フェローテックマテリアルテクノロジーズの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
退職するにあたって、急に業務の見直し改革が急ピッチで始まった。そんなくらいならば、もっともっと早くに現場のスタッフの声を聞き、効率の悪い事務作...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場でした続きを読む(全19文字)

【良い点】
事務作業が非効率であったため、古いシステムになれ、使いこなすために無駄に長い時間を費やしていたこと。続きを読む(全56文字)

【良い点】
緊急事態宣言が出た場合はリモートワーク。
緊急事態宣言が解けたら、翌日から全員出社、いさぎよい。
有給休暇は申請すれば取得しやすい。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
英語や中国語の語学は活かせる環境、中国人の割合が多くなっている傾向。
軌道に乗った部署への配属であれば何も考えずとも結果がついてくる。
基本は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社社長が中国人なので、中国にも販路が広がっており成長軌道にあります。
ロシアウクライナ情勢も中国経由で大きな問題が出ません。
休暇申請は出せ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に自分のペースで自分のやりたい様にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造拠点が国内から海外の工場メインとなり、コストを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社独自の材料がある事は強みではある。
また、半導体業界の成長が著しいので、この勢いに乗っていければ、中長期的に見て事業の拡大は見込めると感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模の割に貰える給料は多い方だと思います。特に賞与は、他の中小企業と比較しても多い方。また、新人事評価制度の導入で自分がどの様な評価なのか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
週休2日制で休みはしっかりとあります。
部署によってはシフト制のところもあります。
日勤の部署が多く残業も比較的少ないので身体にはあまり負担に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本男性社会なので女性には優しい。（上部では）仕事ができる人は残業もほぼない。女性社員は素直でいい人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は部下に仕事を押し付け、手を組んでアクビをしている。トップからはキラーパスが飛んでくる。管理職に期待...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。兼務がおおい。管理職は一般職に仕事を押し付けてくれるので、良い意味で...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあると、経営陣は管理職を、管理職は一般職のせいにして何食わぬ顔。どこの会社も同じと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容の割には年収がそこそこ良い。仕事が出来なくても年功序列で給料も役職も上がっていくから仕事が出来ない人にとっては非常に良い会社。 評価基...続きを読む(全315文字)

業界的に景気動向に左右される為、ボーナスの上がり下がりが激しい。
しかし、業績が良い時は大幅にUPされる為、やりがいを感じることができる。
月給は世間...続きを読む(全166文字)

社員構成の大半が課長以上。仕事が全く出来なくても年齢により上がっていくため実力を
全く伴わない管理職ばかりで、誰一人まともな判断が出来ず責任を部下に押し...続きを読む(全341文字)

面接時は数年前から海外との仕事が増え現状手探り状態で何とかやっている。経験者にアドバイスをもらってよりいい方向に改善していきたい。会社を変えたいからアドバ...続きを読む(全371文字)

組織は管理職が大半を占め、一般社員はたった数人といういびつな体制。管理職の高い給料と奔放な交際費の使い方により、数人の一般社員は残業代も全てはつけられず、...続きを読む(全231文字)

入社前には、海外の売上を伸ばしていきたいので海外営業の経験者を採用したいと言われていたが、入社後、親会社の海外拠点に営業権限を委譲するという流れになり、海...続きを読む(全253文字)

【良い点】なし しいて言えば立地
【気になること・改善した方がいい点】
営業の一般社員数人の会社に役職が20人以上・・・ この規模で取締役3人という異...続きを読む(全588文字)

将来性はありません。この会社は何があっても絶対に社長が責任を取りません。ここの社長は人材のことは全く大切に思っていないらしく、一般社員にまで罪を擦り付けて...続きを読む(全176文字)

年収は元住○金属なだけあって、一般に比べたら高いです。という理由から離職率は低めです。タテマエ上、評価制度はあるものの、旧住○金属出身者あるいはコネ入社で...続きを読む(全171文字)