フェローテックマテリアルテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。会社都合の引越しをさせられても家賃補助がなかった人に改めて家賃補助が出ることもない続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事さえしていれば、有給を重要に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社最優先で時間外勤務を美徳としている人が散見される続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途が多く、どんな人でも迎え入れる土俵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を優先して採用してきた流れがあり、教育が弱く、実...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事量が多く、個人の裁量も大きいため工夫して仕事できる方にとっては成果を上げるチャンスが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半導体関係が主で、伸びている分野に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の大部分を中国に移しており、日本でのできる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の役員もおり働きやすさは高いと思う
各部署に1名ほど女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇といったことはない、平等続きを読む(全79文字)

【良い点】
半導体業界という伸びる業界に身を置いており、AIの普及に伴い伸びる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで業界を動か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事さえしていれば文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が安定しておらず1年に1回役員が変わる、人材の流出で知見が貯まらない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減りすぎて、残った人間の負荷が高い。
特定の部署の事業部長が部下を駒として使うので、1年持たずにみんな辞めていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修はどの部署も工場研修やOJTに時間をとる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以外でスキルアップなどの社員研修は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながら、年功序列且つ学歴主義の体質である。入社後どれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当（平均20時間）で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)