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創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
日本山村硝子株式会社
日本山村硝子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
創業以来100年以上にわたり培ってきた高い技術力と国内シェアNo.1のガラスびん製造を柱としながら、環境に配慮した循環型社会への貢献を実感できることにあります。続きを読む(全80文字)
独身寮や社宅があり、転勤者を対象に住宅手当や家賃補助の制度があります。続きを読む(全35文字)
主力のガラスびん事業は国内シェア約40%を持つリーディングカンパニーであり、環境に優しい素材として循環型社会への貢献が評価され今後も一定の需要は見込めます。続きを読む(全78文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなしのスーパーフレックス制度)などワークライフバランスを支援する制度が整っています続きを読む(全62文字)
「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」という基本理念を大切にしており、社員一人ひとりの人間性を尊重し、品質と技術にこだわる誠実な...続きを読む(全104文字)
初任給は平均、それ以上である。評価方法は不明。続きを読む(全23文字)
完全週休二日制、祝日休みである。住宅手当等も充実している。続きを読む(全29文字)
ガラスビンという製品が環境問題という点には良いが、利益面では微妙な製品である。続きを読む(全39文字)
従業員の方からプライベートの過ごし方を聞き、旅行などに行っているようでワークライフバランスは保てる。続きを読む(全50文字)
風通しの良い社風を感じた。人事の方も優しく、説明会でも仲の良さを感じた。続きを読む(全36文字)
ガラス瓶という身近な製品に携わっているので、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全34文字)
ガラス瓶の需要をこれからどうしていくかがキーとなる。続きを読む(全26文字)
フレックス制度を活用している人が多くおり、バランスが良い。続きを読む(全29文字)
人事の方が全員女性の方でのびのびと働いている様子があった。続きを読む(全29文字)
同じ大学出身の方同士で集まったりすることがあるらしい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列と実力評価がバランスよく評価されていたと思う。部署や上司によってさまざまだが、優秀で面倒見がいい上司にあたれば、とてもいいと思う。運...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育や資格取得支援制度はあるが、利用している人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によって、上司によって、積極的な...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めと中間期に目標設定と振り返りをする。その結果がボーナスに反映される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これも部署によって、上司によって、有給の取りやすさは大きく変わる。運がよければ、ワークライフバランスのとれたサラリーマン生活が実現する。もち...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場仕事が好きな人は大丈夫!
熱い現場が得意な体育会系は合うと思う。
待機時間が長く、実際現場にいる時間は5時間程度。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は少ない。
三交代製造は4勤1,2休で平日休みが欲しい人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、製造三交代勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合があり、賞与は業績が悪くても、まぁまぁもらえる。上場企業だけあって、給与はまぁまぁ、三交代勤務をすると、夜勤手当、交代手当が厚い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会うことなく、書類やメールのやりとりだけで 2週間最短で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年連続赤字、資本金以上の赤字...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ガラスびん業界は、縮小しているものの、寡占市場で業界内トップのため、競合撤退時等に うまみが発生する可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業すれば、平均的にはもらえる。
しかしながら、労組との時間外協定が足枷であり、労組に費用を払っていることが完全...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日本山村硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヤマムラガラス |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 140億7400万円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 733億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村 昇 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番1 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-4300-6000 |
| URL | https://www.yamamura.co.jp/ |
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