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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力会社向けに販売しているので事業基盤が安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストダウンが課題。海外競合がある中で提供できる技術...続きを読む(全99文字)
カワソーテクセル株式会社
カワソーテクセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
電力会社向けに販売しているので事業基盤が安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストダウンが課題。海外競合がある中で提供できる技術...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しのいい職場である。何もかも共有する風土。その分自分のための勉強にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張時の日当は国内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場研修があって営業職としてはものづくりの基盤を把握することができて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事に活か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事はカスタム品が多いのでいろんな業界の知識を広く浅く身につけられる。営業部の方、技術の方とも話しやすくて良い人なので仕事が進めやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は普通に消化できる。定時に帰っても何も言われないので残業は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請制です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
適正に評価されます。給料は同じ規模の会社でしっかりもらえる方です。若手時代からいろいろ経験させてくれますので、個人の成長につながる。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半年に1回上司と面談がありそこで半年間何を頑張ってきたか、これから何を頑張っていくか話し合いできるのはすごくいいと感じた。
これを通して、自...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動を行なっており、基本的に時間外でないと改善活動をすることができない。
そのため多くの社員がサービス残業を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料がそこそこいい
また資格を取るのに援助もしてくれるのですごく助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のメリハリがなく普通の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
改善活動に力を入れているので、主体性をもって行動できる方は、評価されます。結果次第ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お昼休みはゆったりと取れたので、毎日社外に出て外食をしたり、お弁当を社内で食べることが多かったです。給湯室では交替で掃除をしたり、洗い物や足...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事に関してはわからないことがあればその都度、周りの社員の方々に質問するというOJTの形式で仕事を進めていました。たまに外部の研修センターな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても自分には合っている職場でした。周りの社員の方々とも和気あいあいとコミュニケーションが取れる環境であり、仕事に対しては一生懸命に取り組む...続きを読む(全171文字)
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福利厚生もしっかりした会社です❗
会社自体の雰囲気もよく楽しい会社でした。
慰安旅行等もありとても良く思いました。
ボーナスも年に2回あり給料面もよく
...続きを読む(全112文字)
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半年に一回、自己を評価し、上司・上役と面談があるが、目標は上からの指示(強制)である。
自己評価に対しての結果は一切開示されない。評価さえ、されていな...続きを読む(全155文字)
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仕事の量は男の人はかなり多くとても定時に終わる内容ではないので、サービス残業や休日タダ働きは当たり前で、会社自体がそういう考えで従業員は会社の道具の一部...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実しており、利用できる保養所が多く、関西中心に各地あり、休みの際旅行などで利用している方もいました、社員旅行等も2年に一回あり、やむおえず不...続きを読む(全158文字)
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工場長クラスは社長の言いなり。基本事なかれ主義者が多いため、問題が発生しても見て見ぬふりをし、問題を提起する人間が変人扱いを受ける傾向にあり。その他創業...続きを読む(全150文字)
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売上のベースが電力分野なので、暫くは安定すると考える。
しかし非電力分野は、ライバルメーカーよりも
製造能力・独自技術力が乏しい為、シェアは小さい。
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成果を上げても、評価者からの正当な評価は受けない。
また評価者は、常に経営陣からの評価を考えている為か、
保守的な考え方になっている。(YESマンば...続きを読む(全195文字)
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研修等は、ほぼ無し。
OJTでスキルを上げると言うが、計画すら無い。
OJTで学ぶ内容も中途半端な情報の為、結果的に身に付かない事が多々。
人の仕...続きを読む(全209文字)
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特にしていないと思います。
連休だろうがなんだろうが、毎日出てやらなければならない仕事のある人は、
休日でも、交通費も手当もなく、会社に行っています...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は、充実しています。
年金基金もあり、仕事で必要なものの支給、女の人に関しては有休も嫌な顔せず、取らせてもらえますが、男の人たちは難しいようで...続きを読む(全167文字)
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していません。
同じ仕事をどれだけこなそうと、上の人は上。
下っ端は下っ端。
同じ仕事を社員よりこなしたとしても、パートはパートのまま。
社員よ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | カワソーテクセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワソーテクセル |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 稲付嘉明 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番10号 |
| 電話番号 | 06-6532-1301 |
| URL | https://www.kawaso-texcel.co.jp/ |
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