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【良い点】
ふくりこうせいについては充実しています。色々負担してくれて、家賃、給料なども充実しています。他の会社と比べるとやや高い初任給だなと思います。...続きを読む(全179文字)
株式会社レアジョブ
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ふくりこうせいについては充実しています。色々負担してくれて、家賃、給料なども充実しています。他の会社と比べるとやや高い初任給だなと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がかかわった製品やシステム、サービスは誰かに役に立つのを実感できます。ITというのは一部ものづくりというのを弊社で働けます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給がまあまあ高いです。会社の雰囲気もとてもいいです。みんな優しくて、ちゃんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の差があまりなく、年収を気にするとモチベーションが続かないと思う。どちらかというと、英語学習ビジネスでは新しいことをしている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
英語学習に関わるのは面白いと思ったものの、他のサービスに興味を持ったため転職しました。また、社内でのキャリアも自分のポジションではセールスか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
英会話サービスの法人や学校への導入に関わっていました。業種によって抱えている社員の英語学習の悩みや、学校、地方公共団体の英語学習に対する熱量...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雀の涙です。
どれだけ頑張って評価が相対的に良くても数千円しか上がりません。
ビジネスに大きく共感して入社...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも2016年あたりはスキルアップもキャリア開発もなにもありませんでした。
そもそもスキルがある人が全くい...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、2〜3年前には裏で色んな人の陰口を言い合っていました。
飲みの席が非常に多く、表面上は中が良...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ベンチャースピリットが広がっており、意思決定も、行動も早く、常に会社が変わっていく印象を受けた。自分で企画を立てて、行動したい方には向いてい...続きを読む(全163文字)
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年功序列、低賃金(年2000円昇給)、戦略なき体育会系。社員の意識とやる気が低く、リストラ上がりの中途入社が管理職で高給取り。若手にとって一切の希望はな...続きを読む(全294文字)
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若い会社の割にはしっかりしている。勤務時間は長くなり過ぎないようにマネージャーが指示を出しているし、そのせいもあってか、メンバーレベルの帰宅時間は遅くは...続きを読む(全166文字)
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日本のお客様には英語力向上を、フィリピンの人たちには雇用を提供している点が、Win-Winになっていて事業そのものは素晴らしいモデルだったと思う。しかし...続きを読む(全174文字)
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お金を払ってるお客さんであるはずの生徒様のことを、あいつ、とか、不届者とか社内でフツーによんでてビビった。
スカイプでの応対はマニュアル通りの対応を求...続きを読む(全166文字)
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人間関係が希薄で、私はもっと人と関わりながら、共同作業というか、チームワークを発揮できるような会社で働きたいなと思います。
個人プレーや、スタンドプレ...続きを読む(全207文字)
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給料はものすごく安いです。みなし残業制度で、月に30時間以上働かないと残業代は出ませんので、30時間以下の分はタダ働きです。
会社として赤字ですので、...続きを読む(全169文字)
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社員からのアイデアや提案は、何一つ通らないです。言われたことを、言われた通りに、言われた期日までにやるという感じです。
社長、副社長はバリバリ働いてい...続きを読む(全176文字)
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2013/07/31の官報でも公表されていましたが、2,471万円の赤字会社です。おかげで予算を切り詰めて仕事をしていますし、講師の報酬も減らしたため、...続きを読む(全171文字)
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ブラック企業は言いすぎかなー。たんなる未熟な組織だと思います。資金調達も終え、次の目標のために会社の制度を一つずつ整えている段階です。
私は新しい技術...続きを読む(全160文字)
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はっきり言ってやりがいや面白みは一切ない。いわゆるブラック企業と言っていいのかもしれない。
こちらからの提案は何一つ経営層には届かない中で、言われたこ...続きを読む(全742文字)
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オンライン英会話市場自体は成長しているので、一朝一夕に悪くなる企業ではありません。しかし、セキュリティなど脇が甘い部分もあり、また強豪の存在も大きいため...続きを読む(全158文字)
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日本人に英語を広める、というビジョンは非常にわかりやすく明確であり、そういう意味ではいわゆるIT企業よりも教育系企業の雰囲気に近いのかもしれません。
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仕事内容を急に変更されたり、人間関係も影での悪口、嫌がらせが多くあまりいい職場環境とはいえない。自分の利益しか考えない上司ばかりで、飲み会も少なく社員を...続きを読む(全157文字)
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自由な社風、自分がやり残した何かを感じて、入社を決めましたが、社員と非社員との壁が厚く、しかも大学を出ていない自分からしたら、大学のキャンパスのノリで仕...続きを読む(全178文字)
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仕事での成果を出しても評価ヘ繋がっているか不透明で、結果を出すような仕事がない。
従業員同士の情報共有が無く、業務も単調で面白みに欠ける。
会社自体...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社レアジョブ |
|---|---|
| フリガナ | レアジョブ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 6億5720万7000円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 売上高 | 97億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 岳 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5468-7401 |
| URL | https://www.rarejob.co.jp/ |
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