キャンパスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回すため、連休は取りづらく、病欠が出るとさらに悲惨。
ワンオペの時間が長時間になることもあった。店...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
真面目で誠実な社員、社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに、どの店舗も同じことをしていて面白みがないと感じていた。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
嫌でも動く、頭をつかうので、気の利く、頭の回る人間に成長できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は各店舗に丸投げしが...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いが似たような店が増え、100均などにも押され、ネットや量販店で安く帰る商品が定価販売では勝ち目がない。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイト、正社員関係なく交通費の全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに魅力的な福利厚生はなかったと思う。
社割はあるが、割...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
交通費全額支給、誕生日休
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回だが3回分合わせても月給を下回ることが多かった。店舗の利益が少な...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼ全ての権限を与えられるので、レイアウト、陳列、仕入れまで自分たちで考える楽しみがあるが、各担当者レベルでも責任が重いと感じる場面が多かった...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
側で見る何倍も忙しく、体も頭もつかう。また、臨機応変に動かなければならないので、勤続が長いほど気の利く、人間に成長できると思う続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場だったので、体調面などの理解があり、言いやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はあるの...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるのは良いが、上司と社長の評価も加わってくるため、どのような評価基準で評価をされていたのかは不明。続きを読む(全76文字)