キャンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制で細かく時間が変動するので慣れるまでは大変なところもあるが、午前中や夜に時間が空く場合は出勤前後に私用をいれることもできるので、荷物...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仕入れや品出し、ディスプレイまで担当者が、店長や他のスタッフに相談しつつ、作っていくスタイルの為、新商品や話題の商品を調べながら試行錯誤する...続きを読む(全331文字)

【良い点】
アルバイト、正社員関係なく交通費の全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに魅力的な福利厚生はなかったと思う。
社割はあるが、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
真面目で誠実な社員、社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに、どの店舗も同じことをしていて面白みがないと感じていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いが似たような店が増え、100均などにも押され、ネットや量販店で安く帰る商品が定価販売では勝ち目がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ほぼ全ての権限を与えられるので、レイアウト、陳列、仕入れまで自分たちで考える楽しみがあるが、各担当者レベルでも責任が重いと感じる場面が多かっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
側で見る何倍も忙しく、体も頭もつかう。また、臨機応変に動かなければならないので、勤続が長いほど気の利く、人間に成長できると思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
交通費全額支給、誕生日休
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回だが3回分合わせても月給を下回ることが多かった。店舗の利益が少...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回すため、連休は取りづらく、病欠が出るとさらに悲惨。
ワンオペの時間が長時間になることもあった。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるのは良いが、上司と社長の評価も加わってくるため、どのような評価基準で評価をされていたのかは不明。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してから一週間は会社の概要（各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等）についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)