キャンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回すため、連休は取りづらく、病欠が出るとさらに悲惨。
ワンオペの時間が長時間になることもあった。店...続きを読む(全130文字)

【良い点】
真面目で誠実な社員、社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに、どの店舗も同じことをしていて面白みがないと感じていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いが似たような店が増え、100均などにも押され、ネットや量販店で安く帰る商品が定価販売では勝ち目がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト、正社員関係なく交通費の全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに魅力的な福利厚生はなかったと思う。
社割はあるが、割...続きを読む(全83文字)

【良い点】
交通費全額支給、誕生日休
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回だが3回分合わせても月給を下回ることが多かった。店舗の利益が少な...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ほぼ全ての権限を与えられるので、レイアウト、陳列、仕入れまで自分たちで考える楽しみがあるが、各担当者レベルでも責任が重いと感じる場面が多かった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
側で見る何倍も忙しく、体も頭もつかう。また、臨機応変に動かなければならないので、勤続が長いほど気の利く、人間に成長できると思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の多い職場だったので、体調面などの理解があり、言いやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はあるの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるのは良いが、上司と社長の評価も加わってくるため、どのような評価基準で評価をされていたのかは不明。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のような楽しさがなくなってしまったため。
ずっと働いた先の自分の姿が、今の上司の姿だと思うと、早めに退職する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートでもながい年数務めて入れば、リーダへの昇格もある。時給が上がるかは不明。バイトの休憩時間の指示や業務の指示も任される。ただ当然リーダーに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
しっかり教育しようというよりは現場で鍛えるという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていくやる気のある人間は少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職採用だとローテーションもあるので複数部署での経験を積むことができ自身の強みなども見つけやすい。駐在の機会も多いが、国内転勤もある。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アルバイトから社員になっている人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で努力する部分が多かったです。
なにか、他にあれ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、職種に限らず、しっかり教えてからというより「やって覚えろ、見て盗め、分からなければ自分...続きを読む(全504文字)

【良い点】
さまざまな研修があった。業務が忙しい中受けるので、かなり負担には感じたが、普通に自分で受けたら、かなり費用がかかるようなこともやってくれたので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上の人に好かれるかどうかで進路が決まります。昇級したいならまず、上の人にと話をして好かれましょう。それが1番続きを読む(全60文字)

【良い点】
整備職の雰囲気ですが、港湾の肉体労働のお仕事ですから、中卒のやんきーみたいな人が多いですし、ちんぴらみたいで口の悪い人が多い環境でした。気の弱...続きを読む(全364文字)

【良い点】
やりたいと言えば色々やらせてもらえる。販売戦略やマーケティングなどが強いためそれらのスキルやプレゼンのスキルは高められる、！続きを読む(全68文字)