ヨネヤマの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代がたくさんもらえます。基本給は少ないですが、そのかわり手当てがたくさんついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に口の...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やＩＴ化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)