この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらない。生活が苦しい。仕事内容自体にそれほど不満はなかったが、給与面だけは全く納得いかなかった。...続きを読む(全116文字)
株式会社LPHライフコンサルタント 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらない。生活が苦しい。仕事内容自体にそれほど不満はなかったが、給与面だけは全く納得いかなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほけんの窓口ブランドでお客様の信頼があったように思う。お客様は保険の話をするという目的で来店いただいているので、見込み客の発見創出が不要という...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほけんの窓口ブランドで、対面で話をできる環境が良い点だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが毎日出社になり、しかも拘束時間...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
保険営業ではあるが、お客様の人生観や考え方、お仕事のこと、家庭状況、家計のことなど様々なお話を聞くことができ、人生の勉強になったように思う。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてがマニュアル。一言目にはマニュアル。直営の言いなりといったところ。マニュアルでしか対応できないから、...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、店長や店長候補クラスの退職が相次ぎ、やる気や素質の無い社員だけが残るという悪循環に陥っている。素質が無い社員...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年の成績により毎年月給が上下するが、入社時から月給が上がってる社員の方が少ない。賞与も優績者でも10万程度が年2...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラで辞めていく人もいるのにも関わらず上層部がまともに対応しないため、辞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与有、会社の業績により変動する。
コロナ禍により、全体的に売り上げが落ちてきている為、賞与は年々下がっている。
昇給は一年に一回の業績による...続きを読む(全499文字)
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福利厚生はほぼない。育休産休は取っている人が多いが、そのぶん遠くに住んでいる人を異動させたりするので、そういう人に恩恵があってもいいのではないかと思う。ま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職であれば定時で帰れます。休みも取りやすく、育休や産休をとっている方も戻ってこられるかたが多いです。女性は基本事務職の方が多いです。
【気...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、休み重視の人は良いかと思います。有給も店舗によりますが取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
お客さまは皆さんいい人で相談会中はお客さまのために働けていることにやりがいや楽しさを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客差...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいも感じられたため続けたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに集客の差がとても大きいのに給料面で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修期間が約半年設けられておりその期間十分な研修が受けられるので未経験の職種からの転職でも始めやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保険契約から保全まで、一連の対応を業務としているので、最終的にお客様より感謝されるとやりがいを感じます。
保険を案内する以上に、接客技術が大事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が辞めるときには送迎会をしてくれるなど、社員同士の仲は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の関係で、ある程度任さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的業務に調整がつくので、有給は取りやすいように思いました。
事業所の人数が少ないと他の事業所から人員のヘルプを頼んだり、所属社員同士でどの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスによる集客減少が大きい。また店舗による集客格差も問題としてある。この状況下で数字による評価は非常に給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な保険商品を比較、検討できるのは非常にお客様にも満足していただけたと思う。他の提案営業の仕事内容と比較しても非常に顧客満足度の高いものとい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関してはかなり厳しいと思う。年々集客は減少傾向にあったが、コロナウイルスの影響でそれが更に加速してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れ始めている。教育期間が長いため、新入社員にとっては良い環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局数字でしか評価されない。入社時の給与を維持するのが難しい。面接の際は難しくないと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人主体の実力主義の会社。同僚がミスをしてもどうしたら同じミスを繰り返さないかという改善策を出すのではなく、ミスをしたスタッフを陰でバカにする...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結果を出せば上がると言われたが、ダメなら給料が下がることは聞いてなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないし、給料...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社LPHライフコンサルタント |
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フリガナ | エルピーエイチライフコンサルタント |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 岡本康利 |
本社所在地 | 〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2丁目1番地15 |
電話番号 | 0898-23-1080 |
URL | https://www.lphlc.co.jp/ |
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