ＬＰＨライフコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。質の低い客の相手をすることに嫌気がさした。なお、会社は従業員を守ろうという意志...続きを読む(全86文字)

【良い点】
保険以外の強みがあれば良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。他人の人生の相談をする前に自分の人生の心配をしたほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望の休みは比較的とりやすい。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の都合に合わせることで、思うように休めないこともある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
保険を売って、成績が上がると少しは面白みがある。ただ、それが評価や給料につながるわけではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
集...続きを読む(全167文字)

【良い点】
外回りがないため女性は働きやすいと思う。
女性の店長も多数存在するなど、性別に関係なく、実力のある人は上にあがれる会社。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
飛び込み営業ではないため、比べるとストレスが少ないと思う。来客した時点で、客は保険に加入を検討しているので、押し売り感がない。
保険に加入す...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は普通。
一般的なものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習補助などはなかった。
一般的な制度はあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金融保険に関する初期研修をそこそこの給与で母体からしっかり受けることができるので、未経験で研修しっかり受けて知識をつけたい、休みやすく辞めや...続きを読む(全317文字)

【良い点】
休みやすい。年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすい以外に福利厚生は無いに等しい。
時代に合わない強制が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
時短や育休は取りやすいと思う。差別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると成績まで掛け率を削減される不思議な査定をする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やればやったぶん評価される。単純に数字で評価されるのでわかりやすいしやりがいもある。新卒時点で歩合で何万も稼いでる人もいるし、一向に歩合がつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げに携わる機会が多く、若手でも裁量を持って仕事ができる環境です。上司との距離も近く、提案が通りやすいのが魅力です。
【ワーク...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本給を高く迎え入れて頂いた事。
頑張れば報酬が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、業界の知識が乏しいた...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されると、給与が一気に下がる。『ボーナスが出るようになる』『昇給がある』と言うが年収は下がったまま。...続きを読む(全115文字)