九州エア・ウォーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもガスは無くなりはしないが、長年客先から求められることは変化が少ない。目新しい製品が出るわけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
景気に左右されることもあるが、コロナ禍でも全く仕事がなくなるわけではない。ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や鉄工...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方でもそれなりにもらえる。平社員でもそれなりに。技能手当ももらえる。ベースとなる基本給は少ないが手当がメインなところがある。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高圧ガス業界内では2番目。大陽日酸に次ぐ。エネルギー分野から見ても倒産等の可能性は低い。安定して仕事ができると思う。転勤は多め。持ち家であろう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒でも実績を出せばそれなりに評価してくれる。福利厚生がしっかりしてる。休日も年間を通して120日以上は確保できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
酸素、窒素、アルゴン、炭酸ガスなどの高圧ガスの販売をしており、産業や医療分野の顧客に対し、なくてはならない商品を扱えるところ。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高圧ガスは製造業等において一定数の需要があり、それが無くなることは万に１つもないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独身者に対する住宅手当は手厚かった。
資格合格者への手当等も比較的充実している方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当...続きを読む(全196文字)

【良い点】
求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当顧客との関係性を作っていくことで売り上げ働きやすさに繋がっていくところがやりがいである。
高圧ガスという業界の特徴かもしれないが顧客の奪い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)