回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
株式会社ENEOSモビリニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ENEOSモビリニアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ENEOSモビリニアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物取扱者の手当てが長年変わっていないようで、最低賃金の上昇に伴い、価値がかなり低下しています。
これに伴い、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
危険物取扱者、自動車整備士、損害保険の資格などが取れる。
e-ラーニングを使用しての、教育体制が出来ている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアに対する面談は年1回おこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がない。現場に任せきりで先輩の良し悪し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
車が整備できるようになる。
タイヤ、オイル等の知識が身につく。
接客を通して、人との関わり方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人のキャリアアップ用紙をまず入社時にもらい、教わった物にサインをします。全部サインできるとパートナーとして新人ではなくなります。またアプリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な商品等の研修はやっており、知識、実技等の勉強が出来る為良く学べるかと思います。
また、車内PCにて個人でも学べるツールがある為勉強になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要最低限の資格に関しては会社手当で勉強・資格取得をする事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネージャーによる。ちゃんと成長させようとしてくれる人だとしっかり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がな人間の下だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば、何事も積極的に取り組ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハズレだと、何も教えてもらえない。基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やったらやった分しっかり評価してくれる。できなくてもフォローがあるので改善できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
出世の仕方が実に分かりやすい。数字が出来る人間はとにかく評価される。
勤務態度や細かな雑務が出来なくても、売上さえ上げられれば店長、統括マネ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内研修やスキルアップのための資格取得支援制度が拡充しつつあります。セルフ給油型のセルフスタンドの普及など、オートメーションが進んでおります...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験でも自動車の専門的な知識が手に入り自分の車を安く直したり綺麗にしたりすることができる。
専門性の高いスキルと知識が身につきます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
タイヤやオイル、板金など売る商品ごとに研修を受けることができるため、車の知識が身につく。洗車もある一定以上の商品だと資格を持った人間でないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に最初に何度か研修という形で動画を見たら説明は受けるが、やりながら慣れていくイメージ。慣れて行くと先輩や社員から新たな仕事を教わり、守...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各商品や項目に合わせての研修環境が非常に充実していました。パソコンで学習し、テストに合格してから現場で働く構図になっており、多くの不安が解消...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトですがKPIを設定してそれに向けて努力できます。先輩社員の方がロープレで丁寧に教えてくださるので、知識がない人でも安心して働くこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的に研修などはないが、タイヤの基礎知識・商品の特徴などの研修を特別に受けさせていただいた経験がある。研修中も給料は出ていたの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでもeラーニングを活用した研修制度や、危険物取扱者の取得の補助をしてもらえた。ステップアップにつれて時給も上がるのでよかった。人の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドなので、様々な車種を見たり洗車したりすることができます。車が好きな人や興味がある人におすすめです。また、社員の方や先輩アルバ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
シフトの調節がしやすくて、人間関係もとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、アプリをもう少し使いやすくならないかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カーメンテ店舗ではとにかく話術を学びどのようにお客様に買っていただくかを学べる
デバイスのオススメやお客様に様々な商品を提案することがメイン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場職のためいい意味でも悪い意味でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって実績が左右されやすいため配属先によっては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂いたり、お礼品を頂いたりした時にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般企業と比べると休日数は多いのかなという印象です。
ただ、土日祝も仕事なので、暦上通りの休みはまず取れません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ENEOSの看板を背負ってるので、潰れる事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン量が減少している中で、新しい業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ENEOSモビリニア |
|---|---|
| フリガナ | エネオスモビリニア |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,750人 |
| 売上高 | 2828億3900万円 |
| 代表者 | 石川正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-9211 |
| URL | https://www.eneos-frontier.co.jp/ |
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