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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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株式会社ENEOSモビリニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ENEOSモビリニアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ENEOSモビリニアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物取扱者の手当てが長年変わっていないようで、最低賃金の上昇に伴い、価値がかなり低下しています。
これに伴い、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
危険物取扱者、自動車整備士、損害保険の資格などが取れる。
e-ラーニングを使用しての、教育体制が出来ている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアに対する面談は年1回おこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がない。現場に任せきりで先輩の良し悪し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
車が整備できるようになる。
タイヤ、オイル等の知識が身につく。
接客を通して、人との関わり方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人のキャリアアップ用紙をまず入社時にもらい、教わった物にサインをします。全部サインできるとパートナーとして新人ではなくなります。またアプリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な商品等の研修はやっており、知識、実技等の勉強が出来る為良く学べるかと思います。
また、車内PCにて個人でも学べるツールがある為勉強になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要最低限の資格に関しては会社手当で勉強・資格取得をする事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネージャーによる。ちゃんと成長させようとしてくれる人だとしっかり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がな人間の下だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、危険物や整備士資格を取得できる支援がありました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば、何事も積極的に取り組ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハズレだと、何も教えてもらえない。基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
すごく丁寧に仕事を教えてくれる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
やったらやった分しっかり評価してくれる。できなくてもフォローがあるので改善できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
出世の仕方が実に分かりやすい。数字が出来る人間はとにかく評価される。
勤務態度や細かな雑務が出来なくても、売上さえ上げられれば店長、統括マネ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内研修やスキルアップのための資格取得支援制度が拡充しつつあります。セルフ給油型のセルフスタンドの普及など、オートメーションが進んでおります...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験でも自動車の専門的な知識が手に入り自分の車を安く直したり綺麗にしたりすることができる。
専門性の高いスキルと知識が身につきます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
タイヤやオイル、板金など売る商品ごとに研修を受けることができるため、車の知識が身につく。洗車もある一定以上の商品だと資格を持った人間でないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に最初に何度か研修という形で動画を見たら説明は受けるが、やりながら慣れていくイメージ。慣れて行くと先輩や社員から新たな仕事を教わり、守...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各商品や項目に合わせての研修環境が非常に充実していました。パソコンで学習し、テストに合格してから現場で働く構図になっており、多くの不安が解消...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトですがKPIを設定してそれに向けて努力できます。先輩社員の方がロープレで丁寧に教えてくださるので、知識がない人でも安心して働くこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的に研修などはないが、タイヤの基礎知識・商品の特徴などの研修を特別に受けさせていただいた経験がある。研修中も給料は出ていたの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでもeラーニングを活用した研修制度や、危険物取扱者の取得の補助をしてもらえた。ステップアップにつれて時給も上がるのでよかった。人の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ENEOSモビリニアでの仕事のやりがいは、多様な車両やお客様と直接関わる点にあります。ガソリンスタンドの運営や車両整備、給油対応など一つひと...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
車の知識が身につく。Eラーニングが充実していて商材に関する知識は身につくし、正社員は整備士の資格を持っている人が多いので、やる気さえあれば本...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドなので、様々な車種を見たり洗車したりすることができます。車が好きな人や興味がある人におすすめです。また、社員の方や先輩アルバ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
シフトの調節がしやすくて、人間関係もとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、アプリをもう少し使いやすくならないかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場職のためいい意味でも悪い意味でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって実績が左右されやすいため配属先によっては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カーメンテ店舗ではとにかく話術を学びどのようにお客様に買っていただくかを学べる
デバイスのオススメやお客様に様々な商品を提案することがメイン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ENEOSモビリニア |
|---|---|
| フリガナ | エネオスモビリニア |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,750人 |
| 売上高 | 2828億3900万円 |
| 代表者 | 石川正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-9211 |
| URL | https://www.eneos-frontier.co.jp/ |
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