日本石油販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法人営業は自分のスキルや経験を生かした仕事ができ、お客様とのつながりなど有意義な仕事ができたと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中途採用で入社で数年間を勤めることができました。家族の理由で辞めることになりましたが感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
即戦力で仕事をされてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の管理職ばかりの会社で、将来を担う30代40代社員がほとんどい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
高学歴の方が多く安定して働てる環境と感じ入社の決め手になりまし。知識が豊富な方々と仕事ができ良い点にあげられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職は権限や得意職務、経費が与えられので、自分のペースや自分の得意分野で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の風土と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料面では平均より上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を自分で受けなければならないなど、今から考えると福利厚生は十分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仲良い人同士では、時間を合わせて、ぐち大会の様な女子会の様なものをよく開催していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇などがしっかりしていて安心して働けける点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人がいるが、あまりいい顔さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
周囲からのサポートはじめからわからないことばかりなのに、みんな、続かないからと、はじめはどうしても多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
関東のインフラを支える良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営、昭和の価値観が根付てしまい若手の男性社員が入社して...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)