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若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)
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オー・ジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オー・ジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオー・ジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)
英語研修やプレゼンテーション研修など、専門商社に必要な知識をしっかりつけることができます。またステップアップ研修もあり、階級ごとの研修制度も充実しています。続きを読む(全78文字)
新入社員研修だけでなく、英語研修、プレゼンテーション研修、メーカー研修など手厚く準備されている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社なので、貿易のことはわかるようになります。スキルアップとしては、個人で資格勉強をすることになります。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修があるので、入社してすぐビジネスの基礎を学べる。また子会社をまわって、一通りの仕事を教えてもらえる。
TOEICなどで高得点が出ると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司によって方針が変わるが、基本的に面倒見がいい。
会社としての教育はなく、部署で教育方針が一任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1週間程度の研修がある。配属先に関わらず本社のある大阪での研修のため、同期といちばんよく接する期間となる。総合職は配属後も新入社員の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職になるために色々と資格を取る制度があり、その精度を早めに取らせてもらえる点はいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時、入社後1年で担当顧客を割り振られるため、社内体制や顔馴染みが出来始めた頃に活動出来ることは有難かった。また、各営業が利益になると判断す...続きを読む(全467文字)
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社内の教育制度は通信教育講座の費用を会社側が半額程度負担し、当該講座の合格時にはそれが人事評価に反映され、不合格となった際には再度同じ講座を受けなおす必...続きを読む(全179文字)
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・一般的なスキル・キャリア等の構築はなかなか身につくことはなくほぼ本人の努力のみによってみにつきます。ただ化学製品に関してはば広い分野に精通しているため...続きを読む(全243文字)
商社マンとして海外にもいける。また多くのステークホルダーの方と関われる。続きを読む(全36文字)
化学という素材を扱っているからこそ、今後需要は伸びていく。続きを読む(全29文字)
正直他の企業と比べてしまうと、年収はそこまで高くない。残業時間は非常に数字だけ見れば少ない続きを読む(全45文字)
福利厚生としては家賃補助もあるみたいです。続きを読む(全21文字)
残業時間がネット情報ですが、かなり少ないと見受けられました。続きを読む(全30文字)
人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)
女性の方も割といるとのことだったので、働きやすいと感じる。続きを読む(全29文字)
最終面接でも非常に人柄を聞いていただけたり、優しい雰囲気の方でした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
化学業界なので、自分の携わった製品をお店や街中で見ることができる。社会貢献している気持ちになれるためその点は良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇の取得が止められることはない。なので概ね自由に休暇取得ができる。
プライベート時間に無理な誘いも無い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | オー・ジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オージー |
| 設立日 | 1923年1月 |
| 資本金 | 11億1000万円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 1249億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井英治 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番43号 |
| 電話番号 | 06-6395-5000 |
| URL | https://www.ogcorp.co.jp/ |
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