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基礎から専門性を高めながら経験を積み、将来的には幅広い分野で価値提供できる人材を目指せる点に魅力を感じます。続きを読む(全54文字)
コニシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基礎から専門性を高めながら経験を積み、将来的には幅広い分野で価値提供できる人材を目指せる点に魅力を感じます。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われていて、勉強を自ら取り組みたい人には学ぶ場をたくさん提供してくれるところが大変魅力的かと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ルート営業のため長くここで働くなら問題ないが、成長意欲が高い人からしたらもっと良い会社はたくさんあると思う。なんせ昭和体質な会社であるため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接着剤の販売と非常に汎用性の低いスキルである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通信教育を受講できる機会が年1回あり、職責に応じていくつかのコースがあるので勉強したい人には良いかも。費用も受講コースを終了できれば会社が補...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は先輩社員が面倒を見て育てていくので出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー部門の営業は販売店が頑張って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後の研修は時間をかけてしっかりしてくれました。ビジネスマナー講習などもあり、たくさん勉強させてもらえました。
配属後は定期的な面談などで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的、給与が良い。分析装置は、良いものを備えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は、契約社員採用として、採用し、...続きを読む(全184文字)
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上下関係、清掃はどこを丁寧にすべきか、お客様が良く観るポイント等を教えてもらえます。
要点、どこに重点をおいて仕事を進めれば良いかの入れ方は学べます。...続きを読む(全158文字)
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通信教育で補助が受けられます。資格に対しての補助はありません。
教育制度はほとんどありません。基本的にOJTです。
製品点数も多く、製品知識を身につ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇については比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に相談しておけば、有給休暇なども取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点は良いとこ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
身近な製品を通じて、人々の暮らしや産業を支え、課題解決に直接貢献できる点にやりがいを感じます。
続きを読む(全49文字)
建築・産業分野を中心に安定した需要があり、用途拡大や技術力を強みに今後も成長が期待できると感じます。続きを読む(全50文字)
安定した事業基盤のもと、メリハリを持って働ける環境が整っており、長期的に働き続けられると考えます。
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社員同士の距離が近く、意見を尊重しながら協力して仕事に取り組む、誠実で落ち着いた社風だと感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業で、営業先に対する売上目標の数字を各営業担当にふられ日々それをこなして行く作業。
スキルアッ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実力主義なとこがあるのでちゃんと成果を出すことですぐに認めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なとこがあるので成果出...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進条件として資格取得はあるが、特に取得支援もないため、自費で行わなければならない。試験自体は1回のみ会社負担で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初めてのバイトでしたが、基本的に良い人が多く、分からないことがあれば教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後教育、体裁を気にするので新人教育にはいい環境を作ろうとする。
あと、社内にはまだまだ良い人がいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育をできるシステムがない。他社にあるようなチューター制度のようなものはなく、何となく教育担当があてが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
WEBで受けたい研修講義を受けられた。マイクロソフトのオフィス関係の操作に関してなどやマナー的なものがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職階が上がるタイミングでの研修、資格取得支援制度は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー、産業ガスで顕著であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランのスキルの差がありすぎて今後の事業展望としては弱すぎると思う。従業員教育に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はなし
先輩についていくしかない教育制度。
オンラインミーティング等のシステムを活...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,561人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |
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