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伊藤忠エネクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠エネクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠エネクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

伊藤忠エネクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠エネクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    部署を移動しながらのキャリア形成のためさまざまな知識が尽きそう続きを読む(全31文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ジョブローテーション制度により、幅広い経験を積める成長環境があると説明会で知った。続きを読む(全41文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブローテーションをとっており、少なくとも二つ以上の部門を経験する必要があると伺ったので身につけられるスキルの幅も期待できる。続きを読む(全64文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手から裁量ある仕事に携われる機会が多く、成長環境として高評価続きを読む(全31文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    階層別研修や資格支援など学び続けられる環境がある。
    続きを読む(全27文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    ジョブローテーションが頻繁であるため、専門性が身につきにくい点は注意が必要と伺った。続きを読む(全42文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    海外研修やセミナーなど、教育体制は充実しており、成長の機会は多くある。続きを読む(全35文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    商社柄、コミュニケーション能力や接待スキルは着くそうです。しかし外部で活かせるスキルはあまり身につかないと感じました。
    続きを読む(全61文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    研修や勉強会が定期的に行われ、社員のスキル向上を支援する体制が整っていると現場社員が話していた。続きを読む(全48文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    階層別研修や英語学習支援制度など様々な種類の研修がある。続きを読む(全28文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ビジネスマナーやExcel等の操作方法などの基本研修に加えて多くの会社や現場に行き、実際の仕事や環境を肌で感じる研修がある。続きを読む(全62文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大きく分けて4つの部門があり部門間の移動はほとんどないため一度配属されたらそこで一生を過ごす。部長まではエスカレーター的に昇進していく。続きを読む(全68文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    4年間で2つの部門を回るのが昇給の条件(ジョブローテーション)であり、色々なことを学んでキャリアが積めると思う。海外駐在割合はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全く知識のない文系でも問題はないようだが、理系で知識がある方もいらっしゃった。続きを読む(全39文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】年功序列であるためあまり昇進するスピードは速くないが、最近はその風習を変えようとしており実力を評価する傾向が増えてきている。続きを読む(全73文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】英語学習支援制度や海外での研修制度が整っている。語学力の向上はキャリアを歩む上で必須となる。続きを読む(全55文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】グローバルに働ける環境などはあるようである。ただ、専門商社はスキルが身につかないという話も聞いたことがあるため、そこは不安に感じた。続きを読む(全77文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    燃料のトレーディング等、商社ならではの規模の大きな仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方のガソリンスタンドへの営業等の...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは正直言ってないと思います。車関係に転職するなら話は別ですが、それ以外だと本当に何も学ぶことはないです。接客や営業の際の対応の仕...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に対しては入社後3年くらいは毎年研修がある。それ以降も等級別の研修や管理職向けの研修などが実施されている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当取引先によりますが、私の部署(営業)は20時には帰れていました。休日もよほどの事がない限りしっかり休むことができると思います。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は部署により様々だが、多くの場合きちんと教えてもらえる部署が多い。
    ただスキルアップについては、主に差別化が難しい石油製品を売るという点であまり...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信教育の制度が整っているので、自分に合った講座を選択して取りくむと良いと思います。オフィスソフトや簿記や法務、英語等の知識はどの業界・職種にいても役に...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信教育制度や入社年毎に研修所でのキャリア講習があります。
    ビジネスマナーから専門分野の知識まで習得できるので
    入社後のスキルアップが出来る環境が整...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    燃料油に関しては、更なる需要減が続くため、厳しい状況は目に見えている。
    そのため、車関連などに力を入れている。続きを読む(全75文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー問題が叫ばれる昨今、現代社会の一員として見過ごせない問題に直接かかわっていくことになるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全60文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各分野で盤石な基盤と力があるために安定性はとても高いと思う。エネルギー分野なだけに注目も大きいのが課題になり得るかもしれない。続きを読む(全63文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ENEX EARLY BIRDという独自の価値観があり、2016年から残業、有給休暇だけでなく社員の喫煙面やBMIなど健康面にも気を遣う社風である。続きを読む(全74文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定した企業の中で一定の基準を満たした企業が申請を行うことで「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定...続きを読む(全93文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    一人当たりが扱っている商材が大きいため、やりがいがありそう続きを読む(全29文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社当初から待遇もよく、残業時間も他社と比べて少なくよさそう続きを読む(全30文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    淡々としている印象で知的さや理屈っぽい方が多いように感じた続きを読む(全29文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性の働く人数は少ないものの、育休取得率は高い続きを読む(全23文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がある...続きを読む(全104文字)

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    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
    基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
    実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社島田商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

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    コスモエネルギーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していたと思われます。
    コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

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    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
    リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社カークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
    新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社高助の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
    指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

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    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠エネクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠エネクス株式会社
    フリガナ イトウチュウエネクス
    設立日 1948年4月
    資本金 198億7770万円
    従業員数 5,244人
    売上高 9244億8100万円
    決算月 3月
    代表者 田畑 信幸
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 990万円
    電話番号 03-4233-8025
    URL https://www.itcenex.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1132414

    伊藤忠エネクスの 選考対策

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