口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伊藤忠エネクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠エネクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
伊藤忠エネクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
伊藤忠エネクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
【本・サイトで調べた】年功序列であるためあまり昇進するスピードは速くないが、最近はその風習を変えようとしており実力を評価する傾向が増えてきている。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】グローバルに働ける環境などはあるようである。ただ、専門商社はスキルが身につかないという話も聞いたことがあるため、そこは不安に感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
燃料のトレーディング等、商社ならではの規模の大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方のガソリンスタンドへの営業等の業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップは正直言ってないと思います。車関係に転職するなら話は別ですが、それ以外だと本当に何も学ぶことはないです。接客や営業の際の対応の仕方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手社員に対しては入社後3年くらいは毎年研修がある。それ以降も等級別の研修や管理職向けの研修などが実施されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当取引先によりますが、私の部署（営業）は20時には帰れていました。休日もよほどの事がない限りしっかり休むことができると思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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教育体制は部署により様々だが、多くの場合きちんと教えてもらえる部署が多い。
ただスキルアップについては、主に差別化が難しい石油製品を売るという点であまり期...続きを読む(全104文字)
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通信教育の制度が整っているので、自分に合った講座を選択して取りくむと良いと思います。オフィスソフトや簿記や法務、英語等の知識はどの業界・職種にいても役に立...続きを読む(全152文字)
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通信教育制度や入社年毎に研修所でのキャリア講習があります。
ビジネスマナーから専門分野の知識まで習得できるので
入社後のスキルアップが出来る環境が整っ...続きを読む(全151文字)
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新入社員の時には入社後約2週間愛知の中央研修所にて、ビジネスマナー、パソコン講座、また会社の事業内容についての研修がある。
今覚えば何をやったがあまり覚...続きを読む(全150文字)
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エネルギーに関する知識は身につけられると思います。但し、それが活かせる他業界でのフィールドはほとんどありません。また、働いている社員自体が非常にレベルが低...続きを読む(全167文字)
全13件中13件表示
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伊藤忠エネクスの 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリア開発という視点はなさそう。階層別研修はあるが、長年更新はされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に存...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はよかったと思います。
マニュアルもしっかりあり、先輩のサポートも厚く、時には社外講師を招いたマナー研修なども当時ありました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことがバラバラで統一感がない。トレーナーもそんな頻繁に見回りこないため、技術向上しづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒は研修が充実しており、ゼロからでもスタートできる環境はあります。
中途でも研修はあるが新卒ほどは充実していません。
やろうと思えば、技術担...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠エネクスの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウエネクス |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 198億7770万円 |
| 従業員数 | 4,893人 |
| 売上高 | 1兆120億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田朋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 952万円 |
| 電話番号 | 03-4233-8000 |
| URL | https://www.itcenex.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1132414
