この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々品出しに追われ、パートの人をうまく使わないと、どんどん仕事がたまっていく。
コミュニケーション能力が必要だと思います。
日々の数値管理は、上司によ...続きを読む(全164文字)
マックスバリュ西日本株式会社 報酬UP
マックスバリュ西日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々品出しに追われ、パートの人をうまく使わないと、どんどん仕事がたまっていく。
コミュニケーション能力が必要だと思います。
日々の数値管理は、上司によ...続きを読む(全164文字)
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契約社員でしたが、サービス残業も
当たり前のようにありました。
入社前に希望していた曜日には休めず、
家族にも負担をかけました。
チェッカー業務だ...続きを読む(全164文字)
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接客業が好きなため応募して
チェッカーで採用されました。
面接では、企業理念の説明を受け、
特にお客様の為になる仕事をすることと
言われましたが、...続きを読む(全170文字)
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残業が多くて家族との時間があまりもてない。休みが平日なので子供とあわない。また、転勤が多いのでそれも負担でした。自分は主任でしたが、店長になると、2,3年...続きを読む(全153文字)
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岡山駅前の林原駐車場だった広大な敷地をイオンモールが取得して、ショッピングセンターを建設予定。香川県発祥で、四国、岡山に店舗網を持つ、瀬戸内商圏の有力スー...続きを読む(全242文字)
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転職の理由は県外そして、全国への異動が始まるから
次の会社を探して、退職しました。
元々、地元が希望で県内に残りました。しかし、環境が
変わり、単独...続きを読む(全187文字)
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給与や賞与は社内登用試験にパスすれば、アップされます。
残業は毎月、付けられる上限がありますが、基本的に働いた分の
残業は申請して、付けてもらってまし...続きを読む(全168文字)
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産前産後、育児休暇の制度がしっかりしている。
そのあとも育児短縮勤務制度もある。
4時間から8時間まで選択することができる。
エリア制度で転勤なしを...続きを読む(全171文字)
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労働時間は変形労働時間制だが、だいたい月164時間程度。
3連休制度があり年2回とれる。
住宅助成は独身者であれば、4割負担で済む。
産前産後休暇制...続きを読む(全160文字)
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入社2年目になるとほぼ主任になり、自分の担当部署では自分の裁量となる。やりがいと責任がある。昇級は試験と面接で、能力主義。
転勤が多いが、自宅から通える...続きを読む(全153文字)
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アルバイトとして働いていたが、きちんと休日を取っている社員さんもいればほとんど休みを取っていない社員さんもいたので部署によって休日は差があると感じた。労働...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいや面白みを感じた時は、やはりお客様から「ありがとう」と言葉にして言われた時や自分の考えどうりに物事が運んだ時ですね。売りたい商品の陳列を自分...続きを読む(全157文字)
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社員はたいがいやる気のない社員が多い。周りに流されると自分もおなじようなる。
上司はパートの人とうまく人間関係が築ける人は、みんなから信頼される。
嫌...続きを読む(全154文字)
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給料の定期昇給はあるが、評価実績に基づいて決められる。
また、職位資格で給料が大きく変わるので定期昇給より上の
立場になるのが手っ取り早い昇給につなが...続きを読む(全179文字)
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大変やりがいのある仕事でした。従業員やお客様との多くの出会いがあり自分を成長させることができました。しかし土日、祝日、年末年始はほぼお休みがとれません。ま...続きを読む(全178文字)
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自分は、レジ担当でしたが割りと忙しい店舗だと思います。
接客は大変な面も多いですが、毎日たくさんの方とお会いできるので勉強になると思います。
やりがい...続きを読む(全178文字)
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自分の手で商品が出来た時。時給が上がっていった時。仕事が長続きした時。同じ仲間と同じ目標を持って頑張り通せた時。ボーナスがもらえた時。仕事に慣れた時。商品...続きを読む(全151文字)
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仕事自体はそこまで激務でもないし、社内での雰囲気もよく仕事には集中できます。
ただ、比較的転勤が多いため、社内の人達と関係が築けていた頃に転勤になると
...続きを読む(全164文字)
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私はチェッカー(レジ部門)を担当していましたが、年数が経ち慣れていくにつれて
サービスカウンター業務へと移動し、より責任のある仕事を任せられるようになり...続きを読む(全159文字)
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給与面に関しては、なかなか上がりにくい。
部門間によって給与面の上がり方に違いがあるようである。
成果を上げればそれにともなって給与も上がるようではあ...続きを読む(全155文字)
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事務処理を間違いなく出来た時達成感があった。仕事を覚えていくとだんだんと充実感がわいてきた。
パートから正社員への登用があった。
入社時に研修があった...続きを読む(全159文字)
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個人的な意見ですが
アットホームな感じではありますが、あまり指導が行き届いてないように思います。
社員は社員、バイトはバイトで各自の作業を行います。か...続きを読む(全174文字)
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非正規雇用の場合は割と入社しやすい印象です。私の時の面接グループ10人中4人が採用となっていました。
面接ではごく基本的な入力ができればOKということで...続きを読む(全247文字)
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入社して半年もすれば基本的な業務の殆どを覚え、新しく入社してきた新人パート・アルバイトのメンバーを教育する立場になる。
仕事を覚える早さは持ち前の能力や性...続きを読む(全152文字)
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有給は入社して半年後に発生するが、店舗によっては自由に使えない所もある。
休日はシフト制で、社員は人員が足りていない日または売出日や棚卸の日をメインに勤務...続きを読む(全151文字)
会社名 | マックスバリュ西日本株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュニシニホン |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,409人 |
売上高 | 5375億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平尾 健一 |
本社所在地 | 〒732-0814 広島県広島市南区段原南1丁目3番52号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 082-535-8500 |
URL | https://www.maxvalu.co.jp/ |
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