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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)
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マックスバリュ西日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ西日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ西日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
レジ業務ははじめてでしたが、教育係の人に優しく丁寧に教えてくださいました。いきなり一人でレジに立つことはなく、先輩と2人でレジに入り、かご入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
調理や加工の知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラまがいの研修を受けさせられます。施設のような場所へ閉...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内で職種関係なく、おおまかな研修を受けられる環境にある。
他の会社に転職した人の話によると、スキルアップや教育体制がかなり整っていると言わ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、あまり見込めない所があった。特にスキルアップに繋がるような業務でもなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が入社した際には研修がほぼ無く直属の上司に教えてもらうことになった。そのため上司のやり方がそれぞれ違い、同期でも教えてもらった知識や技術...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修や教育内容としては、最初に大まかな説明はありましたが、実際には働きながら仕事内容を覚えていく流れでした。
そんなに難しい仕事ではなかった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私はフレックス社員だったので関係なかったが正社員の方は一年に1回試験を受けられており、勉強すればしっかりキャリアアップできる環境ではあったと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
キャッシャー(レジの作業)がわからなくても社員の方が1から丁寧に教えてくださるので未経験の方でも仕事に真面目に取り組むことができると思う。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験があります。
昇給するには毎年一回ある登用試験を合格しない限り上がってはいけません。
実務実績や面接、筆...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オープン当初は教えてもらってとてもやりがいがありましたが、オープンして少し経つと教えて下さる方もいないので手探り状態でした。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長がいなかったので、社員さんからの教育などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが全くレジ応援に行っていな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育は分かるまできちんと理解するまで時間をかけて教えてくださるので、安心して働けると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各種一通り教育体制はそろっていると思う。
やる気のある人には充実した内容かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育に関しては常にマンツーマンで教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長も副店長も人を育てる暇がないのであんまり育ててくれない。お店さえまわればいいという印象。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトレベルの業務では得られるスキルは無いに等しかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新入社員研修でかなり多くのことを学びました。その頃は同期と一緒でしたので、楽しく学べていました。店舗配属になるとそこのチーフに付きっきりで教...続きを読む(全205文字)
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新卒の場合は店舗配属後も定期的に研修が行われるため仕事は覚えやすい。ただパート向けの教育方法が店舗によってバラバラで社員レベルの仕事をしているパートさん...続きを読む(全107文字)
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試験を受ける制度はありますが受けた事ないのでわかりません。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
スキルアップのためにこうきゅうをつかって自己啓発セミナー的なものもあるが、参加している人をあまり見かけません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】地域職か総合職かで大きく給料が変わる。地域職は給料が安い代わりに実家から通えるそうだ。反対に総合職は全国転勤がある代わりに給料が良い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
検定があるので基礎から応用臨機応変に接客できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては教えるのが面倒くさいのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは新しく教えられることがほとんどない。自分の仕事をどれだけ早く正確にやるかを考えるしかないため、スキル...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定して高い時給をいただけた。深夜手当でさらに収入を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分刻みだったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場業務を通じて、店舗運営の基礎や業務改善の考え方は十分に学ぶことができました。
一方で、より上流の業務改善や仕組みづくりに関わりたいという...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。特に繁忙期でも分担が明確なので、無理な負担が集中せず安心して働けま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも働いてる方も多くて正社員もパートもどちらも働きやすそうでしたが、場所によっては難しいような方もいると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあってちゃんとありました。時給もそれなりだったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんとしててそこも良い点でした
【気になること・改善したほうがいい点】
使いやすさとかはそこまでわからなかったです。しっかりはしてると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主婦の方もおおく、働きやすさは結構良かったと思います。有給に関してもしっかりしてたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就職のため
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたりとかはとくにありませんでした。みんな優しくて最後までたくさんお世話になっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
黙々とした感じでしたが、良くも悪くも普通な感じだったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになることはありませんでした続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で見知らぬ土地に来ると知り合いが営業所の人とだけになる可能性があります。個人でできる趣味があると精神的にもい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人教育が手厚い印象。
ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | マックスバリュ西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュニシニホン |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,409人 |
| 売上高 | 5375億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平尾 健一 |
| 本社所在地 | 〒732-0814 広島県広島市南区段原南1丁目3番52号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 082-535-8500 |
| URL | https://www.maxvalu.co.jp/ |
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