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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ業務ははじめてでしたが、教育係の人に優しく丁寧に教えてくださいました。いきなり一人でレジに立つことはなく、先輩と2人でレジに入り、かご入...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マックスバリュ西日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ西日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ西日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レジ業務ははじめてでしたが、教育係の人に優しく丁寧に教えてくださいました。いきなり一人でレジに立つことはなく、先輩と2人でレジに入り、かご入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
調理や加工の知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラまがいの研修を受けさせられます。施設のような場所へ閉...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内で職種関係なく、おおまかな研修を受けられる環境にある。
他の会社に転職した人の話によると、スキルアップや教育体制がかなり整っていると言わ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、あまり見込めない所があった。特にスキルアップに繋がるような業務でもなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が入社した際には研修がほぼ無く直属の上司に教えてもらうことになった。そのため上司のやり方がそれぞれ違い、同期でも教えてもらった知識や技術...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修や教育内容としては、最初に大まかな説明はありましたが、実際には働きながら仕事内容を覚えていく流れでした。
そんなに難しい仕事ではなかった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私はフレックス社員だったので関係なかったが正社員の方は一年に1回試験を受けられており、勉強すればしっかりキャリアアップできる環境ではあったと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
キャッシャー(レジの作業)がわからなくても社員の方が1から丁寧に教えてくださるので未経験の方でも仕事に真面目に取り組むことができると思う。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験があります。
昇給するには毎年一回ある登用試験を合格しない限り上がってはいけません。
実務実績や面接、筆...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オープン当初は教えてもらってとてもやりがいがありましたが、オープンして少し経つと教えて下さる方もいないので手探り状態でした。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長がいなかったので、社員さんからの教育などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが全くレジ応援に行っていな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育は分かるまできちんと理解するまで時間をかけて教えてくださるので、安心して働けると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各種一通り教育体制はそろっていると思う。
やる気のある人には充実した内容かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育に関しては常にマンツーマンで教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長も副店長も人を育てる暇がないのであんまり育ててくれない。お店さえまわればいいという印象。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトレベルの業務では得られるスキルは無いに等しかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新入社員研修でかなり多くのことを学びました。その頃は同期と一緒でしたので、楽しく学べていました。店舗配属になるとそこのチーフに付きっきりで教...続きを読む(全205文字)
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新卒の場合は店舗配属後も定期的に研修が行われるため仕事は覚えやすい。ただパート向けの教育方法が店舗によってバラバラで社員レベルの仕事をしているパートさん...続きを読む(全107文字)
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試験を受ける制度はありますが受けた事ないのでわかりません。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
スキルアップのためにこうきゅうをつかって自己啓発セミナー的なものもあるが、参加している人をあまり見かけません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】地域職か総合職かで大きく給料が変わる。地域職は給料が安い代わりに実家から通えるそうだ。反対に総合職は全国転勤がある代わりに給料が良い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
検定があるので基礎から応用臨機応変に接客できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては教えるのが面倒くさいのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは新しく教えられることがほとんどない。自分の仕事をどれだけ早く正確にやるかを考えるしかないため、スキル...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。希望の役職があれば、それにあわせた研修が用意されている印象。相談さえすれば直ぐに手配してくれるし、自分の時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客層がかなり悪い店舗であっnおたためストレス耐性が嫌でも付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあっても社員は逃げてし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生があり、有給消化も出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めてた店舗は老朽化が進んでおりトイレや作業場、店内の設備が傷んで...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして働いていました。シフト制でしたが、学生だったため基本休みは通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新店舗オープンに際してオープニングスタッフを募集してたので応募して面接に行ったら店長に嘘をつかれたり圧迫面...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は数年で他店舗に異動になるため現場で実権があるのはベテランパートの人達でした。
私自...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は程よく、業務に集中できる環境が整っていると感じました。また、ルールや体制などがしっかりしており、安心感があります。部署によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望通り休みを取る事ができました。子供の病気で急な休みも対応して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、トイレに行き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私はベーカリーに所属していたので、毎日、焼き立てのパンの良い香りの中、作業できたのは、楽しかったです。お客様に「このパン美味しかったよ」など...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
繁忙期などの残業はタイムカードで1分単位で、残業代が出るので、サービス残業はないのは嬉しかったです。着替えの時間も出勤時間に入ります。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育てしながら働かれている方もたくさんおられた。当時学生だったので詳しくはわからないが、うまく働かれていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大学卒業のため辞めると言った。期間が決まると、きちんと対応してくれた。
辞めると言った後も、冷たくされたりしなかった続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | マックスバリュ西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュニシニホン |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,409人 |
| 売上高 | 5375億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平尾 健一 |
| 本社所在地 | 〒732-0814 広島県広島市南区段原南1丁目3番52号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 082-535-8500 |
| URL | https://www.maxvalu.co.jp/ |
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