マイ・スターズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
歯科医の先生と話すことが多く、営業のスキルは上がると思う。ただ、今の歯科医の先生はいい物というよりかは値段の安さで選ぶ傾向の先生が多い印象で...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、営業の人数がギリギリのため、休んだら他の人が何人かで休んだ人のエリアをカバーしないといけない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の数はそれほど多くないので、社員同士の仲は良く、雰囲気は良かった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
家族手当があることが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社3年が経たないと手当を付けてくれないという謎の制度がある...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年4回といってるいるが、賞与とは名ばかりの寸志である。年間の総額は20万いったらいい方。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いろんな歯医者に行ける。
営業先はたくさんあるので成果を出しやすい。すごく楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識を超えたパワ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
賞与が4回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が信じられないくらい少なく、ゼロにして欲しいときもあった。
家族に数千円のボー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
インフルエンザワクチン接種の補助をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金金制度が無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はありませんでした。
たまーに、社長がお気に入りの人にお金を渡してくれて、その人がご飯に連れて行ってくれたりはしました。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
健康診断があること。
業界では珍しい。
チームで達成すると美味しい焼き肉屋さんなら連れてってくれる。
後は特にないです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の徳洲会系列へ移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、酷い。上の言いなりになる心を無にしたら働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実している。
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の企業文化が残っている。パワハラ気質の人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は国家公務員同様のため、安定していた。固定残業ではないため、当たり前だが残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みはしっかりあります。しかし年休消化率はそこまで良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が少なく、1日の労働が大変続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高、診療報酬の少なさの影響を大きく受け赤字になったため、ボーナスカット、昇進できないなど、待遇面で大きく不満...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠を機に辞めましたが、会社の上の方が定期的に来てくださり話を聞いてくれました。倒れてしまった時も対応してくださってとてもありがたかったです...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長より看護部長と仲の良い先輩スタッフが強かったです、師長の指示よりも重視されてい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結婚退職。
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なかった。
退職時は、有給も買い取ってくれた。特に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の中枢にいる人が現場の社員を大事にしていない。新卒で入った先輩社員の質の悪さが組織の酷さを象徴している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価が給与に反映されないのでモチベーションは上がらない。自分のなかでやりがいを見つ...続きを読む(全93文字)