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比較的自由にやりたいことに取り組ませてもらえる。続きを読む(全24文字)
太陽ホールディングス株式会社
太陽ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
比較的自由にやりたいことに取り組ませてもらえる。続きを読む(全24文字)
初任給から高く、評価制度についても疑問点はなかった。続きを読む(全26文字)
社員食堂がとても安く、とにかくおいしい。続きを読む(全20文字)
社会に不可欠な製品で世界シェアNo1を誇っている。続きを読む(全25文字)
社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)
プリント基板を守るソルダーレジストで世界シェア約6割。電子機器に不可欠な材料で世界を支えるというやりがいがある。続きを読む(全56文字)
初任給が高く、若手でも高い給与水準。評価制度は実力主義の要素が強いが、部署による差も見られる。続きを読む(全47文字)
独身寮や住宅手当などの住宅関連の福利厚生があり。従業員株式付与制度や旅行費用補助などの他社にはあまり無い福利厚生も多い。本社は池袋駅直結で通勤しやすい。残...続きを読む(全113文字)
エレクトロニクス事業を基盤に、医薬品や食糧分野へ多角化を推進。M&Aも積極的で、次の収益の柱を育成できるかが鍵。続きを読む(全56文字)
ベンチャー気質でスピード感があり、コミュニケーションが活発で風通しが良い。挑戦を奨励する文化。続きを読む(全47文字)
業界トップの製品を扱っていたり、様々な部署を経験できるためやりがいは大きい。特に若手はまず様々な経験を積むことが優先されるため刺激は多め。続きを読む(全69文字)
化学メーカーの中でも上位に食い込めるほど。近年年収は上がってきている。業務量に比べると給与は高いそう。続きを読む(全51文字)
残業が少ない点や福利厚生が充実している点には魅力的。特に住宅関係は手厚い印象を受けた。続きを読む(全43文字)
ソルダーレジストという製品は世界トップであり、業界を牽引している。また年々収益や給与が上がってきている。続きを読む(全52文字)
穏やかな方が多く、意見しやすい環境があるとのこと。若手でも会議で発言させてくれ、若手・ベテラン関係なく意見を取り入れてくださる。続きを読む(全64文字)
家賃補助はないが、その分初任給は高めに設定されている。続きを読む(全27文字)
図書費補助制度があり、本の購入の補助をしてもらえる。続きを読む(全26文字)
1つの事業に固執せず、新しい事業への進出を常に考えている。続きを読む(全29文字)
転勤についても命令ではなく相談であり、残業も少なめなため整っていると思う。続きを読む(全37文字)
自立型人材というキーワードを大切にしており、挑戦しやすそうな雰囲気はあった。続きを読む(全38文字)
新卒の研究開発部門では希望通りの配属となりやすい。続きを読む(全25文字)
福利厚生にあてる給料を一括して渡しているため、給料に関しては他の化学メーカーより高い。続きを読む(全43文字)
研究所は埼玉県の嵐山にあり、アクセスが悪いため働きやすい環境ではないと感じた。続きを読む(全39文字)
ソルダーレジストといった主力製品があり、売り上げも高いため将来性はあると感じた。続きを読む(全40文字)
自由な社風と新しいものを取り入れようとする姿勢が強いが、部署により古い分文化を残しているところもある。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウホールディングス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 92億3216万円 |
| 従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
| 売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日~2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 英志 |
| 本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 03‐5953‐5204 |
| URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
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