回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公務員は厳しい、仕事のための仕事という感じで、本来の市民サービスができているのか疑問がある
またメンタルヘルスで休む方も多く、職員の健康管理も疑問であ...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京田辺市
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公務員は厳しい、仕事のための仕事という感じで、本来の市民サービスができているのか疑問がある
またメンタルヘルスで休む方も多く、職員の健康管理も疑問であ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署はほとんどない。
特に財政部局になると、予算編成時期は、職場を出るのが日をまたぐのは当たり前になると...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
基本的に土日祝は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、平日は残業せざるを得ず、結果として土日は寝て過ごす...続きを読む(全150文字)
【良い点】
在籍年数に応じて給料が徐々に上がる。不景気に左右されない安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事していない上司が...続きを読む(全95文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によって職場の雰囲気がかなり変わる。
学校では校長や教頭の方針が運営に大きく影響するため、
現場の声...続きを読む(全138文字)
【良い点】
住宅扶助は多くないがあ...続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 京田辺市 |
|---|---|
| フリガナ | キヨウタナベシ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 田村信夫 |
| 本社所在地 | 〒610-0331 京都府京田辺市田辺80 |
| URL | https://www.yamashiro.co.jp/ |
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