佐賀県の新卒採用・就職・企業情報
佐賀県の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、佐賀県の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した佐賀県の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した佐賀県の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
本県志望の動機
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A.
事務の立場から学校づくりに携わりたいと思い、志望しました。
私は学童保育施設でボランティア活動をしています。その際、子どもたちから学校での出来事を聞いているうちに、教育が子どもに与える影響の大きさを実感しました。子どもが教育を受ける場面である学校で、その運営を維...続きを読む(全207文字)
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐賀県の
学生による会社の評価
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総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
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評価制度は上司によって行われる。しかし、それが給与に反映されることはない。そのためモチベーションの維持が難しいと感じる人も少なくない。ただし、安定性は高く...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
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【良い点】
県政に携わることで理解が深まる。色々な人との関わりが大切なので、たくさんの人とか関わりたい人には良いと思う。
時間給などもとりやすい。
社会貢...続きを読む(全235文字)
- 回答者:
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【良い点】
年収は年功序列のため、決して多くはありませんが、ボーナスがあるためなんとかなります。職務内容に関わらず同じ給与が支給されるため、ガンバりたいと...続きを読む(全300文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生が充実しています。女性の産前産後休暇だけでなく、男性にも育児補助休暇などの推進を組織を挙げて積極的に推進しています。
また資格取得等に...続きを読む(全120文字)
- 回答者:
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評価制度は上司によって行われる。しかし、それが給与に反映されることはない。そのためモチベーションの維持が難しいと感じる人も少なくない。ただし、安定性は高く...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
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【良い点】
県政に携わることで理解が深まる。色々な人との関わりが大切なので、たくさんの人とか関わりたい人には良いと思う。
時間給などもとりやすい。
社会貢...続きを読む(全235文字)
- 回答者:
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【良い点】
年収は年功序列のため、決して多くはありませんが、ボーナスがあるためなんとかなります。職務内容に関わらず同じ給与が支給されるため、ガンバりたいと...続きを読む(全300文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生が充実しています。女性の産前産後休暇だけでなく、男性にも育児補助休暇などの推進を組織を挙げて積極的に推進しています。
また資格取得等に...続きを読む(全120文字)
- 回答者:
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評価制度は上司によって行われる。しかし、それが給与に反映されることはない。そのためモチベーションの維持が難しいと感じる人も少なくない。ただし、安定性は高く...続きを読む(全163文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐賀県の
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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インターン
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インターン体験記一覧
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口コミ・評価
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口コミ・評価