米坂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休を取っている社員が多くいるため、産休・育休を取りやすい環境だと感じます。女性がほとんどの職場ですので、理解を得やすいと思います。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナの影響もなくなり、賞与が増える等と待遇面は以前より良くなっていると感じます。今後も改善していく兆しが見られます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
50周年と歴史ある会社ですが、世代交代も進んでおり、その点は将来性も安心かと思います。20代の若い店舗責任者も多く、時代に取り残されない会社と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
古くからある会社のルールを変えていこうという流れができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者数を減らすための措置が必要だと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前までは妊娠・出産に対してマイナスな雰囲気でしたが、今は産休・育休から復帰している方が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
頑張っている人は評価される仕組みになっています。
また、昇格したい人へのサポートとして、定期的会社で研修を行ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の代表が代わったことにより、有給の申請が通りやすくなりました。
以前までは営業時間外に行っていた技術習得のための研修も、現在は予約の入って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様の層がいいため、安心して働くことができます。また、お客様の変化が目に見えてや分かるのが仕事をしていて1番嬉しくなります。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
創業者から40代の新社長に代わった。
エステシャンのために労働時間や休日数の労務問題を改善しようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国など...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修があるのですが月に一回1週間ほどを半年以上するので店舗にも慣れてくるとマッサージも上手になるので助かりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アシスタントをしながら学校に通えるので勉強と技術を同時に学べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが全然違う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)