米坂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
提供しているサービスの質、お客様の質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の9割がご高齢かつ社長の一強体制であるため、数十年...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正直配属先の店舗による。拘束時間や働き方を見るに、他の会社よりもまだ優しい方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番忙し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休を取っている社員が多くいるため、産休・育休を取りやすい環境だと感じます。女性がほとんどの職場ですので、理解を得やすいと思います。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナの影響もなくなり、賞与が増える等と待遇面は以前より良くなっていると感じます。今後も改善していく兆しが見られます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
50周年と歴史ある会社ですが、世代交代も進んでおり、その点は将来性も安心かと思います。20代の若い店舗責任者も多く、時代に取り残されない会社と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
古くからある会社のルールを変えていこうという流れができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者数を減らすための措置が必要だと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前までは妊娠・出産に対してマイナスな雰囲気でしたが、今は産休・育休から復帰している方が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
頑張っている人は評価される仕組みになっています。
また、昇格したい人へのサポートとして、定期的会社で研修を行ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の代表が代わったことにより、有給の申請が通りやすくなりました。
以前までは営業時間外に行っていた技術習得のための研修も、現在は予約の入って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教えてもらえる環境は充実していた。最近は研修制度なくなったとも聞いているからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や通信教育などさまざまな育成制度を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業を長年担当してると一般的な社会人が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
広くいろんなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないため、それが正解なのかどうかわからない。
1人で全ての...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は良いと思います。
ペアになって研修を受けることが多かったのですが、とても良い勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)