新日本印刷の評判・口コミ一覧（全149件） 4ページ目

どの部署であっても、難しいと思います。少なくとも、営業だと定時以降の残業は当然です。
時々定時に上がる人もいますし、それに対して嫌な雰囲気になることはあり...続きを読む(全169文字)

クリエイティブや印刷業界では仕方のない事ですが、ワークライフバランスは極めて悪いです。私がいた頃は人手不足もあって、自分でスケジュール管理をしていても仕事...続きを読む(全150文字)

社内にデザイン企画があり「デザイン～納品まで」を社内で全てでき密接に提案営業でき非常にやりやすいです。広告代理店への営業もあるので、広告など仕事をしていく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。仕事だけをして家に帰りたくない人にはおすすめかもしれませんが。
【気になること・改善した方がいい点】
営業部の平均退社時間が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人間的には良い環境です。仕事はやりがいもあります。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって成長出来るか出来ない環境の差があ...続きを読む(全155文字)

福利厚生については全く良くないとおもいます。残業もとても多く定時で帰れることはまずありません。現場は残業つきますが、営業などはつきません。帰るのは20時、...続きを読む(全150文字)

産休、育休はとれるはずですが、なかなか見かけません。女性でも管理職にはなりやすい会社です。課長や次長もいます。社員の割合も女性が半分くらいではないでしょう...続きを読む(全178文字)

受注産業で提案営業もできます。自分が提案したものがカタチになるのはやはり嬉しいです。街中で自社で作成したものを目にする機会も少なくはありません。あれこれ上...続きを読む(全191文字)

有給は取り辛く、土曜出勤も月1程度にあります。繁忙期は3月になります。残業は多く、製造部の法は残業手当はつきますが、営業などはみなし残業で手当てはつきませ...続きを読む(全150文字)

社長が新しいモノ好きで設備投資に積極的なので常に最先端の設備の中で仕事が出来ますが
残業が多くワークライフバランスを考えるとあまりよろしくなく社員の定着...続きを読む(全181文字)

・賞与について
夏と冬、2回支給があります。しかし、あるなしはその期の業績によります。また人によってかなり差があります。一般社員は一月分の給与より高いこ...続きを読む(全242文字)

・産休・育休制度について
あります。使用することもできますが、育休後に会社に復帰された方はいたのかもしれませんが私は知りません。少なくともかなり珍しいく...続きを読む(全192文字)

思い切りの良い決断をする方です。傾向的に。
同族経営の会社にありがちですが、基本的に社長が右といえば会社や社員も右を向かねばならないようなところがありま...続きを読む(全184文字)

印刷会社として広告が実際に自分の家の折込広告に入ってきたときにはやりがいを感じました。けれども会社自体は若い人が多いためか未熟で、業界の特性かもしれません...続きを読む(全190文字)

給与は標準的な中小企業のものだと思います。ただ、残業時間が長い上、残業代は営業・生産管理・役職者はみなし残業代で払われるので実質的な残業の時給は低いです。...続きを読む(全180文字)

【ジョブローテーションについて】
基本的にありません。一旦配属部署が決まったら、その部署でスキルアップしていくという感じです。部署移動は基本的に新規事業...続きを読む(全157文字)

とにかく帰れない。休日でも出勤当たり前で、代休をもらっても消化のタイミングがないため、消化といいつつ、出勤するしかない。給与も良くないし、現場ィア外は残業...続きを読む(全164文字)

休日などはほぼ皆無に等しい。代休消化といいながら会社に出勤し、そのまま泊まりも普通にあった。給与も良いわけではなく、福利厚生も社会保険完備といったところ。...続きを読む(全180文字)

印刷会社の工場勤務なので、定時が多いと思いましたが、残業が多いことを知りました。
多いときは80時間ぐらいあります。残業代はでます。
休みは少なく、仕...続きを読む(全155文字)

総合印刷会社として様々な案件に携われるのが仕事の楽しみであり、やりがいでした。街中で見かけるチラシやポスター、学校やファッション食品のパンフレットなど自分...続きを読む(全204文字)

入社した動機は、①モノづくりに興味があった事、②文系でも現場の仕事が出来る会社は少なかった事、③多くの業界や自身の好きなものにかかわれる印刷業界に興味があ...続きを読む(全393文字)

ワークライフバランスの考え方はあまり根付いていませんでした。終電近くまで会社に残ることも多かったです。会社に泊まりこんでいる人もいました。ひとりひとりに任...続きを読む(全161文字)

研修は基本的にOJTでした。見積もり等の基本的な研修はある程度じっくり先輩に見てもらえました。特に体系的な研修システムがあるわけでなく、その時に手が空いて...続きを読む(全158文字)

環境にやさしい印刷という競争優位は以前ほどの強さはなくなってきました。ライバル企業はどこもそれなりの環境印刷を行っています。そうなってくると当然あとは価格...続きを読む(全166文字)

管理職は社長の思いつきにふりまわされていたように思います。あれがしたい、これがしたいとひとつのことが定着する前にコロコロと興味が変わるのでその都度管理職が...続きを読む(全154文字)