回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してそこそこで責任のある仕事やポジションを任されることもある。それをやりがいと感じるか、重荷と感じるかはそれぞれだが。
また、社外の講習...続きを読む(全199文字)
株式会社クレスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してそこそこで責任のある仕事やポジションを任されることもある。それをやりがいと感じるか、重荷と感じるかはそれぞれだが。
また、社外の講習...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTが中心。ほとんどの配属先は現場に教育を丸投げしている状態。余裕がある職場とそうでない職場の教育レベ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回若手社員を集めて勉強会がありましたがグチの言い合いになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全て作業してい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職限定ですが、鶏という生き物を飼っているし卵は毎日生まれてくるので、平日とか土日とかいう感覚があまりない。若...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一箇所の農場で働くだけで生き物の飼養管理だけでなく機械のメンテナンスや重機の操作、包装工場でのライン作業など様々な経験ができる。業務に必要と...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
部署にもよるが、数字第一の社風なので、改善・改良して数字が良くなれば評価はかなりあがる。また、数字に関わらずその取り組み自体も評価されるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
項目毎に自身による採点、上司からの採点があり、面談にてすり合わせを行う。なので、上司にもよると思われるが、査定は比較的しっかりと根拠をもって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんの宣伝ができて面白い。そして何よりやりがいを感じられるのが素晴らしいと思ったし、もっと仕事に打ち込んでいこうという気持ちが出てきてよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの作業が1人で行うので、いざ人事評価しましょうとなっても、評価する側が、評価される側をいつ見てるのかと疑...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
下記で書きましたが仕事の日は片時も携帯電話が手放せないのでストレスで不眠症になるという素晴らしい特典があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農場ですが毎日22時近くまで残業。もちろん残業代は無し。
機械に指を巻き込まれて切断という話は何回も起きています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がアットホームで、人間関係に悩むことはない。大手と取引があるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鶏舎の中の作業は基本的に個人プレーなので、慣れてこれば自分のペースで作業ができる。トラブル時はみんなで集まって対応するし、解決しないとその日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる環境が整っています。先輩のサポートも手厚く、常に新しいスキルを吸収できる職場だと感じてい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は事務職が一人体制なので引継ぎ期間が終わったら全て一人で対応するので慣れるまでは残業必須だった。事務職か...続きを読む(全107文字)
御社では、社員一人ひとりの成長をサポートするための研修プログラムやOJTが充実していると伺いました。特に、実践的なスキルを身につける機会が多い点に魅力を感...続きを読む(全119文字)
中小企業ならではの風通しの良い環境で、実務を通じた成長が期待できる教育体制が整っています。経験を積みながら段階的にスキルアップできる機会が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップを後押ししてくれる雰囲気があり、社長から管理職、先輩スタッフまで含めて、「やっていこう」という雰囲気があります。成長欲がな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、向上心が乏しいほうなので成長を急かされるような教育はとても息苦しさを感じました。平均年齢が低いこともあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩や上司がよく面倒を見てくれるため、仕事を覚えることは難しくない。社員同士のフォローはそこそこされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教えられるというより、見て覚えて的なことの方が多かった。教えてくれるような先輩たちがあんまりいなかった。中間層の人があんまりいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の部署は上司の指導が上手で、怒らず常に優しく丁寧に指導してくれました。先輩方みな優しく、退職後も尊敬しています。
上司自ら動いて頑張ってい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社クレスト |
|---|---|
| フリガナ | クレスト |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 1億7500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 171億6400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 栗木鋭三 |
| 本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草5995番地 |
| 電話番号 | 0568-79-2448 |
| URL | https://www.crestfarm.co.jp/ |
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