この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してそこそこで責任のある仕事やポジションを任されることもある。それをやりがいと感じるか、重荷と感じるかはそれぞれだが。
また、社外の講習等...続きを読む(全199文字)
株式会社クレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してそこそこで責任のある仕事やポジションを任されることもある。それをやりがいと感じるか、重荷と感じるかはそれぞれだが。
また、社外の講習等...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTが中心。ほとんどの配属先は現場に教育を丸投げしている状態。余裕がある職場とそうでない職場の教育レベル...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月に一回若手社員を集めて勉強会がありましたがグチの言い合いになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全て作業している...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年7月16日【良い点】
人間関係は良好で、仕事内容も難しい事はなく、覚えてしまえば、楽な方だと思う。
希望のお休みは取りやすい。
働きやすい職場だと思います。
男性も...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
農業分野においては、なくてはならない存在となりつつあるので、日本の農業への貢献度は高いと思う。競合が他の業界と比べて少ないため、自分が関わった...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、数字第一の社風なので、改善・改良して数字が良くなれば評価はかなりあがる。また、数字に関わらずその取り組み自体も評価されるので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
項目毎に自身による採点、上司からの採点があり、面談にてすり合わせを行う。なので、上司にもよると思われるが、査定は比較的しっかりと根拠をもってさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんの宣伝ができて面白い。そして何よりやりがいを感じられるのが素晴らしいと思ったし、もっと仕事に打ち込んでいこうという気持ちが出てきてよか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの作業が1人で行うので、いざ人事評価しましょうとなっても、評価する側が、評価される側をいつ見てるのかと疑問...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記で書きましたが仕事の日は片時も携帯電話が手放せないのでストレスで不眠症になるという素晴らしい特典があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農場ですが毎日22時近くまで残業。もちろん残業代は無し。
機械に指を巻き込まれて切断という話は何回も起きています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がアットホームで、人間関係に悩むことはない。大手と取引があるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鶏舎の中の作業は基本的に個人プレーなので、慣れてこれば自分のペースで作業ができる。トラブル時はみんなで集まって対応するし、解決しないとその日が...続きを読む(全187文字)
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面接時に何時に帰れるか聞いたところ、19時か20時には帰るよ、との返答。
それを信じた私がバカでした。
入社三日目ですでに23時30分まで作業させられまし...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
養卵ではなく養豚の部署でだった。この業界の中では非常に良い待遇の会社だと思います
【気になること・改善した方がいい点】
最初は寮住まいに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月もあり、全ての課を研修出来るため自分にあった課を探すことが出来る。しかし配属されない課にも研修に行かされるので、人によってはこの研...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員にならない限りスキルアップはありません。毎日決まった業務をこなします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の話をちゃんと聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも自主性を問われるので、丁寧なOJTなどは期待しないほうが良いです。
自身で考えて行動できる人はそれなりに裁量件を持って業務に当たれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のキャリア育成に問題意識はある様子であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題意識を継続的に持ち続けるだけの体力が上層部にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が指導する時間がほぼ無いため、ベトナムの実習生がカタコトの日本語で教えてくれるが舌打ちや罵倒も最初は多い。慣れ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社クレスト |
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フリガナ | クレスト |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 1億7500万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 122億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 栗木鋭三 |
本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草5995番地 |
電話番号 | 0568-79-2448 |
URL | https://www.crestfarm.co.jp/ |
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