クレストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署にもよるが、数字第一の社風なので、改善・改良して数字が良くなれば評価はかなりあがる。また、数字に関わらずその取り組み自体も評価されるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社してそこそこで責任のある仕事やポジションを任されることもある。それをやりがいと感じるか、重荷と感じるかはそれぞれだが。
また、社外の講習...続きを読む(全199文字)

【良い点】
項目毎に自身による採点、上司からの採点があり、面談にてすり合わせを行う。なので、上司にもよると思われるが、査定は比較的しっかりと根拠をもって...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの作業が1人で行うので、いざ人事評価しましょうとなっても、評価する側が、評価される側をいつ見てるのかと疑...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTが中心。ほとんどの配属先は現場に教育を丸投げしている状態。余裕がある職場とそうでない職場の教育レベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
鶏舎の中の作業は基本的に個人プレーなので、慣れてこれば自分のペースで作業ができる。トラブル時はみんなで集まって対応するし、解決しないとその日...続きを読む(全187文字)

面接時に何時に帰れるか聞いたところ、１９時か２０時には帰るよ、との返答。
それを信じた私がバカでした。
入社三日目ですでに23時30分まで作業させられま...続きを読む(全235文字)