シロトリの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性でも、役職について働いている人は多い方だと思う。
仕事については、性別で評価を変えている感じはしない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭より、とにかく会社を優先する人の方が評価される考え方。
中間管理職もおかしいと思っていても、上に逆らえないため...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着するような環境が整っていないため、若手は辞めるし元々いた社員の年齢層もあがっている。
事業規模に対して、人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、役員はトップの身内が多い。
仕事に尽くしている人は評価はされているが、身内以外は出世は難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
●育児・出産について
産休を取得している女性が居たようです。育休まではわかりませんが、長く勤めている方がほとんどのようです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休共に取ることができ、子供の病気や行事等でやむなく遅刻や早退、欠勤が増えましたが、快く受けてくれます。
仕事が出来る方々が常にサポート...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当する企業によって、案件が様々で、豊富な知識を得られます。工場が隣接しているので、現場に行って実際に様子を見られたり、話を聞けるので、自主的...続きを読む(全197文字)

面接で印象を受けたよりも実際は新人もあり何をどうしてもいいかわからず各現場を回されなれないこともかなりやった印象でいいイメージは特になし。近いから就職した...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特になし。積極的かつ無駄なくビジネスに取り組めクライアントに対してトータル面においてメリットを与えられる人間。得をさせ...続きを読む(全156文字)

休暇制度・労働時間について普通。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などその当時は特に福利厚生はなかった。ジョブローテーション、社内応募...続きを読む(全151文字)

当時は地場の手袋関連会社がメインでその関係は良好だったと思われる。転職後経営に長くかかわっているので明確に答えれるが当時はそれなりに業績に横ばいでだった。...続きを読む(全162文字)

満足感は全くなかったで今考えと仕事量と香川県内というのを考えるとそれぐらいが妥当かなと思われる点はある。当時は年功序列がまだかなり名残がある時代なのでまり...続きを読む(全163文字)

人間関係はわりと良かったと感じられるが暇でしょうがなくいつもやることがなくてぶらぶらしていた記憶が特にある。裁量権も全くないので勝手に行動するわけもいかず...続きを読む(全151文字)

リフレッシュ休暇などあればよかったと思います。フレックスタイム導入。育児休暇・介護休暇あれば安心して求職できると思われます。休職後の周りのアフターケアなど...続きを読む(全155文字)