この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、あまり力を入れていないように感じました。人員が少なく、新人教育にさく時間もなく、といった感じでした。スキルアップのバックアップはして...続きを読む(全101文字)
株式会社神田運送店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神田運送店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神田運送店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、あまり力を入れていないように感じました。人員が少なく、新人教育にさく時間もなく、といった感じでした。スキルアップのバックアップはして...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、年次ごとの研修は正直レベルは高くない。むしろ的外れな研修内容であることがおおい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ出来る制度が充実しており、年齢や役職に応じてそれぞれの研修が用意されている。社内公募も実施しており、希望が通ればやりたかった職種に...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が会社が行ってくれると期待しない方が良い。年次や昇格時に研修があるが、場当たり的な研修が多く、今後の仕事に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客(荷主)と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社神田運送店 |
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設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 吉野智晴 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目588番地4 |
URL | http://kandaunsouten.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。