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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の色が濃い。どれだけ業務をこなしてもなかなか差がつかない上、管理者になれば各種手も失い、10年以上下の部下と月の手取り額が逆転するこ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
澁澤倉庫株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、澁澤倉庫株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に澁澤倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の色が濃い。どれだけ業務をこなしてもなかなか差がつかない上、管理者になれば各種手も失い、10年以上下の部下と月の手取り額が逆転するこ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては何も考えてくれない。
入社=歯車の一部となる事を求められる。営業のスペシャリ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回今後の配属希望を出す機会があるが、必ずしも希望が通るとはかぎらない。これまでの経験が活かせないような部署...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目や2年目に研修があるがあまりためになることは教わらなかった。コロナ禍でリモートでのグループワークを行ったが...続きを読む(全99文字)
入社3年目から、現地法人で海外実務研修制度に応募することができる。また通信教育講座は100講座用意してあり、豊富な印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が会社が行ってくれると期待しない方が良い。年次や昇格時に研修があるが、場当たり的な研修が多く、今後の仕事...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った教育制度はありません。自分次第です。資格取得に対しての支援制度がもっとあれば良かったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金や、通信講座への援助が充実しており、自主的に学びスキルアップしたいという社員にとってはありがたい。また、新入社員研修へ中堅社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社半年後、2年目、5年目に本社研修がある。特になにかのスキルが身につくわけではない。倉庫に配属されると防火管理者の研修を受けられる。担当荷...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社1年目~5年目の若手社員に対する、基本的な研修がある。それに加えて各々の業務内容に特化した1~2日程度の研修がある(例:配車担当者研修、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通関士の資格取得など、社員の成長をバックアップする体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、人を育てようという意識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々な部署を経験することができる。会社として物流に関することなら幅広く事業を行っているため、物流業界に精通する人になることができる。本人の希...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通関士試験に合格すると受験料は還ってきた。資格を持っていると少しだけ給料に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には配属された部署でのOJT頼り。先輩方は温厚な方も多くよっぽどのことがない限り仕事を教えてもらえないことはないが、中にはほとんど放置...続きを読む(全243文字)
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社内研修などはほとんどなく、配属された営業所で実務と通じて仕事を覚えることになる。
よって、配属された営業所の仕事内容、先輩、環境などによってその後の...続きを読む(全195文字)
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教育体制に関しては明確な制度は存在せず、入社後の1週間程度の研修を除けばほとんど実施されない。
教育支援制度として、資格取得奨励金・通信教育の費用の一...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの調整は、基本的にしい会社だと思います。部署によって異なりますが、現場の倉庫の場合、
①業務が属人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時間外手は申請した分だけ全額支給される。残業時間は部署による。内陸の倉庫だと土曜日も稼働している営業所が多いので、残業時間が80時間を超える...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの拘束時間に差がありすぎる。ホワイトな部署なら定時帰り可能ないっぽう、忙しい部署だと3桁の残業時間となる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どんな社員でも首にならない温かい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人業績に関するフィードバックはなく。基本的には残念な人事です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく仕事は楽。公務員より公務員していると思う。
イタリアの公務員より楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
が、管理職が話が通じない部署に行くと悲惨。俺が休めないからどうでもいいと主張す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顔さえ良ければ本店で天国。
定時退社でアフターヌーンティーを楽しめるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験をさせることが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマイクロマネジメント系が多い。
責任は俺がとる(ただし、業績...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績を上げたとしても個人の業績にはならない。
はっきりい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
場所によるが借り上げ社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ドーミーとかいう収容所に押し込められることあり。
組合が戦っているが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通関士試験を3回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 澁澤倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シブサワソウコ |
| 設立日 | 1909年7月 |
| 資本金 | 78億4700万円 |
| 従業員数 | 1,318人 |
| 売上高 | 786億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅 毅 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5646-7220 |
| URL | https://www.shibusawa.co.jp/ |
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