シーアール物流のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
話せばいい人が多く仕事もやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない人が教育している。
パワハラがあるので聞いて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
勤続年数関係なく昇格は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務手当が増えたりする。
説明が全くないので何の手当なのか説明すべ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前職より福利厚生もしっかりしていそうだし、昇給も定期的にあるものだと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が聞いていたよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定時が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
規定日数に日曜出勤も含めるので日曜出勤がなくなると休みのシフトで出ないといけないとか有給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業は職務に支障をきたさない程度であれば可能。
事業所を変更したい時申し出れば他の事業所に行ける。
健康診断のオプション補助があった。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
様々な業種を手広くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業にも力を入れているみたいだが、給料が安過ぎる。
人を安定させる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フォークを持っている人が少ないのか面接時点でほぼ採用みたいな感じだった。
あっさり決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人が少なくても定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時にあがれるものの、忙しくて定時ギリギリに作業が終わり日報を書くのが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に初めて明細貰った時、基本給についての説明は全く無かった。
高卒以下の基本給＋ライ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員さんは癖がある人も居るが皆んな良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がパワハラをするのは改善した方が良い点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。先輩社員も忙しくており支店や人によりますが研修制度もあるにはあるがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣で行っていたのでステップアップなどはない。社員の方は社内教育などはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒として就職後は数多くの資格を取得することができた。(会社の補助金で)
資格を取れば取るほど臨時ボーナス？(お小遣い程度)貰えたような...続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の級に上がるために昇格スキルを受講する必要があるが、その受講で何か身になることもなく、意味があるとは思えない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは、年に1回同期が集まって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の社員を残すための研修や、スキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は若手・リーダー・管理職など一般的なものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、何かを研修するために松戸の研...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションを通じて様々な営業スキルを学ぶ事ができます。
向上心のある方が上に行けるシステムだったと記憶しているので頑張れば頑...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人と話すのが好きな人にはむいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して毎日同じ内容の業務をひたすらこなしていく仕事で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり成長は見込めない環境
仕事ができる人は散々使われてる印象
ただ環境が過酷なのでここに慣れたら他がよく感じると思う
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)