回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒担当の人事の方々は大変親身になってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり若手からしたらやりづらい
若手は場所を選べ...続きを読む(全89文字)
SBSリコーロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBSリコーロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSBSリコーロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒担当の人事の方々は大変親身になってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり若手からしたらやりづらい
若手は場所を選べ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップ出来る制度が充実しており、年齢や役職に応じてそれぞれの研修が用意されている。社内公募も実施しており、希望が通ればやりたかった職種...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】年功序列は廃止しているためどのような年代でも積極的に挑戦できる環境である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内研修もあり、スキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
正社員の場合:会社の業務の流れを把握するために、様々な営業所や関連会社に転勤する事になります。
そこで各パートの仕事を覚えて次の事業所へ転勤...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかく社内での伝達事項が雑で当日のスケジュールすら伝えられない
いい意味で個人の自由は守られている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勉強会に出張で出席させてくれたり、じょうしがスキルアップの方法を一緒に考えてくれたり、手を挙げれば後押ししてくれた。
面談で伝えたことに出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社と事業部、更に事業部は様々な荷主様向けのサービスに分かれてるので、事務職から倉庫内の作業、IT系など様々な業務を体験してスキルアップする...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人財バンクという制度があり、それにえらばれると社員教育は充実していると言える。しかしそれに選ばれないと、自力で頑張るしかない。選定の方法が不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒での入社で時代的に大量採用だったので入社後の研修はガッツリ行いました。
現在も同じかは不明ですが、研修終了後の配属後も部署で親切に教えて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全年功序列です。
良い点としては、能力が無くても昇格をする事が出来る事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は全...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外部の専門機関の通信講座を、支払う費用の大部分を会社が負担する事により割安にて受講することができ、また講座の種類も多種多様であるため、本人...続きを読む(全151文字)
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具体的にこの仕事をしていて取得できる資格といえばフォークリフトの免許ですが基本的に上司から比較的に将来有望かなという人間に対して声が掛かって取得という流...続きを読む(全185文字)
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基本的に、物流ということもあってかフォークの免許は意欲があればとらせてもらえるっぽいてす。
男の人はとらされる方が多いかと思います。
それ以外は特にな...続きを読む(全164文字)
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新入社員に対して、集合研修があり先輩社員がメンターとして教育を行っている。
メンターとなる社員は若手が多く、親身になって教育をしてくれる。
また、他...続きを読む(全165文字)
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昇格時に人事主催の研修があるが、思いつきのように継続性がなく、キャリアパスがイマイチ見えない。以前、公的資格によるポイント制による昇格資格制度に取り組ん...続きを読む(全173文字)
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①グローバル人材育成について
近年、海外展開が進むにあたり、いつでも・誰でも海外に駐在することのできる人材が必要とされています。弊社内では半年間に及ぶ...続きを読む(全192文字)
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新入社員研修は充実しており、半年程度の期間、座学・現場研修等のさまざまなプログラムが組まれている。また、自己啓発制度で、スキルアップや資格取得のための教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学歴無くても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と総合職の待遇差に、強い違和感と将来不安を感じ退職しました。
この会...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があるため、週2日までは在宅可能。子育て中の女性は週一のみの出勤で許されている場所もあり、働き方はフレキシブルになっている。フレ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
SBSグループに所属しており、どんどん他のメーカー系ロジ会社が入ってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーの物量が年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半年に一回目標を立て、達成度を評価する。上司とのフィードバック面談が都度行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何を基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しい人が多い。管理職も高圧的な人はほとんどいないため、働きやすい。また人がいいからか周りで離職している人が少ない印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
国際部門は女性がほとんどなので、女性なので昇進できないということがない。女性の課長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし。副業は可能。住宅補助は若手のうちは出るが、一定の年齢を境に一切出なくなるので注意が必要。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に営業は個人ノルマなしと伝えられていたにもかかわらず、入るとノルマがあり(到達することが当たり前)インセン...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業ですが、やりがいゼロですね。
頑張って案件獲得しても社内調整の際に喜ばれないことしかない。(現場にとって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一応評価シートある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の評価シートになってしまうなと思う。評価基準も曖昧で、全員がこれであって...続きを読む(全96文字)
女性で活躍されている方がいらっしゃいます。また、将来的には希望すれば海外で働くこともできるそうです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格は全額会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいとなかなか資格を取りに行けない。
大型自動車だ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定の人間に偏り過ぎている感があるため従業員の資格取得やキャリアアップについては消極的だと言わざるを得ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | SBSリコーロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーエスリコーロジスティクス |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 4億4800万円 |
| 従業員数 | 2,050人 |
| 売上高 | 870億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若松勝久 |
| 本社所在地 | 〒143-0003 東京都大田区京浜島1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-6772-8202 |
| URL | https://www.sbs-ricohlogistics.co.jp/ |
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