ＳＢＳネクサードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
学歴無くても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と総合職の待遇差に、強い違和感と将来不安を感じ退職しました。
この会...続きを読む(全704文字)

【良い点】
在宅勤務制度があるため、週2日までは在宅可能。子育て中の女性は週一のみの出勤で許されている場所もあり、働き方はフレキシブルになっている。フレ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
SBSグループに所属しており、どんどん他のメーカー系ロジ会社が入ってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーの物量が年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
半年に一回目標を立て、達成度を評価する。上司とのフィードバック面談が都度行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何を基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優しい人が多い。管理職も高圧的な人はほとんどいないため、働きやすい。また人がいいからか周りで離職している人が少ない印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
国際部門は女性がほとんどなので、女性なので昇進できないということがない。女性の課長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は特になし。副業は可能。住宅補助は若手のうちは出るが、一定の年齢を境に一切出なくなるので注意が必要。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業ですが、やりがいゼロですね。
頑張って案件獲得しても社内調整の際に喜ばれないことしかない。（現場にとって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一応評価シートある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の評価シートになってしまうなと思う。評価基準も曖昧で、全員がこれであって...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても赤字、赤字、赤字、、先行き不安でしかない。
なのにオフィスはあんなに立派なところなのはなんでな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通関士試験を３回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人研修がしっかりされており
本社でのグループディスカッションや発表会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトくらいしか他の仕...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境が大きく異なり、独自ルールが多いため、転勤した際に1から覚え直す必要性がある。
仕事も都度起きた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多くのことを学びたいと思う人にとってら学びの多い環境だとも思われると思います
ただ、自ら学べる力のないひとは大変である可能性もありますのでそ...続きを読む(全181文字)