この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在していません。社員のキャリアアップという概念が社長にないので...続きを読む(全205文字)
株式会社らてら 報酬UP
株式会社らてらの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在していません。社員のキャリアアップという概念が社長にないので...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに繋がる経験はほとんどできません。会社として人を育てるという意識がないため、知識・スキルの積み上げは自分次第です。
また、社長の気分によって仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験のない社長の属人的な経営、というか気分ですべてが決まるので、組織化したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターチームに所属していましたが、ブラッシュアップは一切なし。
仕事はテレアポをとって社...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく会社が傾くことはないかもしれないが、成長性将来性については期待できない言わざるをえない
現状を変えるための...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、役職者は社長のみでした。そのため社長不在時に社員をコントロールでき...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に20時頃に帰ろうとした社員に向かって、社長自らが「帰れると思ってんの?」「目の下にクマ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的で長期間勤務するのは難しいと考えた。人数も少なかったため声を上げづらい雰囲気だと思...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない分、ハマれば長く在籍しやすい会社でした。社長と社員の距離感も近く、空気感は統一された様子があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
選考で求められていたスキルと実践のスキルに乖離があった。特に電話での取材などはいきなり任されるので、豊富な電話対応経験があれば問題はないかと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所を自宅兼住居として社長が使用しているため、風呂上がりのシーンなどによく出くわします。こわいです。
また、社長...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は基本的に時間通りに帰ることができていた。
広報も基本は時間通りであるが、時々帰る前にどうでもいい仕事を振ら...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に成長する気がない。
会報誌は社長が指揮を取って作成するが、締め切りを後ろ倒しにし過ぎて、年4回出すはずが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、印刷物の締め切りが守られたことがなかった。それまで締め切りは守るべき...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理されることはありませんので、楽かもせれませんが、書くという仕事に関して役に立つことはありません。なぜかと言う...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
ありません。人生の無駄遣いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の素行が悪いの一言に尽きます。
言葉遣いが乱暴で、一般社会では...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に考えるデザイナー・ライターの仕事ではありません。すべては社長の気分で決まります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生と呼ぶものかはわからないが、定期的に野菜が送られてくる。それを社員で分け合うことができる。また、社員の誕生月には誕生日以外の社員がお金...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
書くという仕事はできません。
なぜなら社長が自分以外の文章を何1つ認めないからです。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の癖が強すぎます。
未経験者OKと書いてあったのでライターとして入...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいです。
完全週休2日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に難があります。
広報部のライターとして入...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
完全週休二日制、残業はあまりない、などはほぼ守られていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で「書く」仕事ができるとい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面・環境面ともに、社長の好みが全てですね。
どんな些細なことでも社長の指示を...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が付きます。二週間に一回、横浜から野菜が届きます。好きな野菜を持ち帰って良いことになっていますが、虫が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社らてら |
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フリガナ | ラテラ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 金井通徳 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番14号7階 |
電話番号 | 03-5225-0751 |
URL | https://www.laterra.co.jp/ |
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