らてらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長に気に入られさえすれば給与額は交渉できるかもしれない。社会人経験がないので、一般的というのがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事務などは作業なので早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやライターは早く帰ると嫌味を言われるのでそもそも帰る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在していません。社員のキャリアアップという概念が社長にないので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験のない社長の属人的な経営、というか気分ですべてが決まるので、組織化したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく会社が傾くことはないかもしれないが、成長性将来性については期待できない言わざるをえない
現状を変えるための...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一つも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、役職者は社長のみでした。そのため社長不在時に社員をコントロールでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に20時頃に帰ろうとした社員に向かって、社長自らが「帰れると思ってんの？」「目の下にクマ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的で長期間勤務するのは難しいと考えた。人数も少なかったため声を上げづらい雰囲気だと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人数が少ない分、ハマれば長く在籍しやすい会社でした。社長と社員の距離感も近く、空気感は統一された様子があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
選考で求められていたスキルと実践のスキルに乖離があった。特に電話での取材などはいきなり任されるので、豊富な電話対応経験があれば問題はないかと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な研修が用意されていました。新入社員には手厚い研修がありました。ビジネススキルだけでなく、業務で使える内容が盛り込まれていました。それ以外...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが丁寧に教えていただけるので、仕事を覚えるのは難しくありません。ただ、覚えなければいけないことが多いので大変でした。研...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人にも丁寧に研修してくれ、従業員も多いので、初めてのアルバイトやパートには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女将による研修が実施されていましたが、スポット的な対応に留まり、体系的な内容ではなかったため、自らのスキルアップに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多種多様なお客様と接するので、柔軟な対応力、コミュニケーション能力は身に着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニで対...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であると、基本的な進路がほぼ決まっているため、特にキャリア開発も何もないです。進...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通信教育の制度が充実していたので、元々興味が広い私は色々と受講させて頂き、楽しかったです。試験を受け残念な結果になったものもありましたが、受か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィール...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが売上の半分を占めるので英語が話せると重宝されます。そのための資格支援などは実施した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)