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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

らてらの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らてらの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社らてらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

らてらの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

らてらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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らてらの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社らてらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考で求められていたスキルと実践のスキルに乖離があった。特に電話での取材などはいきなり任されるので、豊富な電話対応経験があれば問題はないかと思...続きを読む(全186文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に考えるデザイナー・ライターの仕事ではありません。すべては社長の気分で決まります。...続きを読む(全205文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の癖が強すぎます。
未経験者OKと書いてあったのでライターとして入...続きを読む(全299文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制、残業はあまりない、などはほぼ守られていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で「書く」仕事ができるとい...続きを読む(全298文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面・環境面ともに、社長の好みが全てですね。
どんな些細なことでも社長の指示を...続きを読む(全327文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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らてらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社らてらの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られさえすれば給与額は交渉できるかもしれない。社会人経験がないので、一般的というのがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務などは作業なので早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやライターは早く帰ると嫌味を言われるのでそもそも帰る...続きを読む(全88文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在していません。社員のキャリアアップという概念が社長にないので...続きを読む(全205文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに繋がる経験はほとんどできません。会社として人を育てるという意識がないため、知識・スキルの積み上げは自分次第です。
また、社長の気分によって仕...続きを読む(全158文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験のない社長の属人的な経営、というか気分ですべてが決まるので、組織化したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターチームに所属していましたが、ブラッシュアップは一切なし。
仕事はテレアポをとって社...続きを読む(全205文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく会社が傾くことはないかもしれないが、成長性将来性については期待できない言わざるをえない
現状を変えるための...続きを読む(全177文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、役職者は社長のみでした。そのため社長不在時に社員をコントロールでき...続きを読む(全189文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に20時頃に帰ろうとした社員に向かって、社長自らが「帰れると思ってんの?」「目の下にクマ...続きを読む(全180文字)

株式会社らてらの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的で長期間勤務するのは難しいと考えた。人数も少なかったため声を上げづらい雰囲気だと思...続きを読む(全193文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向いてない人はあんまりいないんじゃないかなとは思うのですが接客なので人と関わる仕事ができない方は難しいのかなあとは覚えるまではたいへんです続きを読む(全75文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社。とは。笑書いた通り他の方と仲良くなることもないですし、罵詈雑言が飛び交っています続きを読む(全56文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)

株式会社フレスコ関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見に耳を傾けてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変化を起こすまでが遅すぎる。結局は、社長の許可待ちまでが時間がかかり...続きを読む(全121文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのはシフトの自由度です。
基本的に休みは取れましたが土日の休み希望は小言は言われました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が掲げる理想と現場とのギャップに尽きるような気がします。本社は残業は悪!ワークライフバランスの取れた働きやすい...続きを読む(全200文字)

株式会社お茶の山口園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人その日の仕事の担当が決まっており、その業務を黙々とこなすようになっているため、1人で作業したい方には良いかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

有限会社一柳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がしたくて入ったのに、事務作業などやることが多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任せすぎなので、本社のサポートが必要...続きを読む(全84文字)

株式会社ほっかほっか亭総本部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトでスカウトが来て応募し入社したが募集要項の実際の雇用契約に金額面で大きな差があり断わ...続きを読む(全90文字)

株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい人が多く、みなさん身内のように仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数はほんとうに少ないです。
長期休みはない...続きを読む(全118文字)

らてらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社らてら
フリガナ ラテラ
設立日 2011年2月
資本金 300万円
従業員数 7人
代表者 金井通徳
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番14号7階
電話番号 03-5225-0751
URL https://www.laterra.co.jp/
NOKIZAL ID: 2436485

らてらの 選考対策

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