らてらのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在していません。社員のキャリアアップという概念が社長にないので...続きを読む(全205文字)

スキルアップに繋がる経験はほとんどできません。会社として人を育てるという意識がないため、知識・スキルの積み上げは自分次第です。
また、社長の気分によって仕...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験のない社長の属人的な経営、というか気分ですべてが決まるので、組織化したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターチームに所属していましたが、ブラッシュアップは一切なし。
仕事はテレアポをとって社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく会社が傾くことはないかもしれないが、成長性将来性については期待できない言わざるをえない
現状を変えるための...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一つも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、役職者は社長のみでした。そのため社長不在時に社員をコントロールでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的で長期間勤務するのは難しいと考えた。人数も少なかったため声を上げづらい雰囲気だと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人数が少ない分、ハマれば長く在籍しやすい会社でした。社長と社員の距離感も近く、空気感は統一された様子があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
選考で求められていたスキルと実践のスキルに乖離があった。特に電話での取材などはいきなり任されるので、豊富な電話対応経験があれば問題はないかと思...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所を自宅兼住居として社長が使用しているため、風呂上がりのシーンなどによく出くわします。こわいです。
また、社長...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハイソルシフトというサイトを活用してシフト提出をするようになりました。うちの店では以前はLINEやメモ用紙に希望の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
急な休みな連絡でも積極的にご対応してくださり、とてもありがたかったです。また、シフト制なので希望の休みをお伝えすれば大丈夫でした。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は多い分、稼げはする。しかし、土日も人手が足りなく緊急で出勤することもあるため、ワークライフバランスは良くはないです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
早朝、午前、午後、夕方、準夜勤、夜勤と働く時間帯が別れていたが、希望通りの時間帯に働かせてもらえるため、ありがたい。また、固定シフト制のため、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
閑散期は残業がほぼ無い為プライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので祝日等の休みがないのは仕方...続きを読む(全147文字)

【良い点】
無理やりこの日に入れということはなかった。むしろ急な休みでも対応してくださったので、休みはとても取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年は有給休暇制度でしっかり有給が取れますし、希望休日も基本的に通ります。
週二回の固定休は片方が平日なら土日も取れます。（日曜日＋月曜日など）続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望を出せば基本通るので、働きやすいです！主婦さんは午前中or午後だけの方が多く、夕方からは学生が出勤してきます。深夜はどちらもいます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人員が充足している店舗なら
休みは取れる。
まぁ配属ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国地方は正直人が充足しておらず、
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ててん店舗に配属され、シフトに関してもこちらの事情などを汲み取って制作してくれたり、連休を挟んでくれていてとてもいいと思います。続きを読む(全70文字)