日本労働者協同組合連合会センター事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
病院内の担当フロアをひたすら1人で清掃するので、コミュニケーションはあまり必要がないこと。黙々と作業したい人には向いてます。機械を使って床を磨...続きを読む(全269文字)

【良い点】
多くの人は、60代前後で定年退職後に入社しているという感じ。前職も様々なので色々な話を聞けて面白いし、優しい方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、日曜日のみ休みの週6勤務で休みが少なすぎる。長期休暇もない。その上、日曜日が会議や催し物で潰れることがあり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務職としては、安定していた。処理量は多めだが、難しい業務はない。現場だと休みは取りにくいが、事務職は有給などの休みは定例業務を外さなければ比...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分達で出資して経営者と同等の立場になる。という考えなので職員同士の横の繋がりは大切にしている「呈」な所は良いかなと思います。
子供がいる女が...続きを読む(全263文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。私は大学生の時に介護初任者研修の資格を取り、ヘルパーとしてバイトをしていたのです...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの状況なのに時給は最低賃金、仕事量は昔の3倍くらいになって何もいいのはない、まず時給を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福祉関係の仕事ができたこと。小規模な職場だったため、職員や利用者との関係が近く、良い関係が築けば働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
もともと高齢者の失業対策として清掃事業から生まれた団体であるため、普通の雇用形態では働くことができない高齢者、失業者、シングルマザー、犯罪歴の...続きを読む(全619文字)

【良い点】
新卒採用に際しては長期間の研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多業種でのマネジメントを問われる転勤有りの全国事務局員候補...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収１５００ー２０００円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)