この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)
生活協同組合パルシステム茨城栃木 報酬UP
生活協同組合パルシステム茨城栃木の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜351万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム茨城栃木の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム茨城栃木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安く、昇給制度がありませんでした。もう少し給料の点は改善した方が良いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
飛び込み営業で実績を上げれば上司から喜ばれ、専務にも気に入られる。そうでないと。。。むしろ飛び込み営業で実績を上げないと全く評価はされない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は安定していると思います。残業代もしっかり出ます。ボーナスもしっかり支給されるので、このご時世、安定した組織といえると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
額は少ないですが年2回賞与がもらえます
残業に関しても残業した分はもらえますが近年は残業抑制が図られていて時差出勤などでなるべく残業がつかない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の営業所では居なかったのですが他の営業所では何人か入らしたので働きやすいと思います。
体に負担があまりかからないルートを組んでもらえると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職しま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
覚えることが多く大変でしたが、仕事への充実感は高かったです。パートでも責任ある仕事をしていたので、役に立っていると実感できました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給は安いですが、生協は全国的にも有名ですし、安心して働けるかと思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人手が足りてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
パートでも交通費以外にミニボーナスがありました。面接時には聞いていなかったので、支給された時は嬉しかったです。
有給も取りやすかったです。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係も良好でした。真面目で優しい方がたくさん在籍していました。30代40代50代が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
家庭の家を一軒ずつ訪問して飛び込み営業で宅配契約を勧める仕事。ほとんど9割以上断られる為、ある意味で精神的なメンタルが強くなる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1日に100軒以上のお宅を飛び込み訪問するので忍耐力はつくと思う。ご年輩のお宅にあたると世間話に花が咲いて話が盛り上がり、辛いメンタルもリフレ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のみなさんがより良い生活を送れるようにサポートをすることが生協職員としての使命であると思っていたが、実際には...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長、副店長、社員ともに皆優しかった。
とても働きやすかったです。
休みもとりやすく、パートの方も良い方ばかりでした
お客様をとても大事にして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
水準が低いのと昇給はあるがわずかなので何年働いても給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準が低いのと昇給はあるがわずか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料が少しいいぐらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字オンリーである。給与に反映はあまりされないが数字で評価されるのであ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
習得したスキルを表にして、それに応じて昇進や昇格といった形で非常に目に見えやすい評価制度で良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
車...続きを読む(全112文字)
会社名 | 生活協同組合パルシステム茨城栃木 |
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フリガナ | パルシステムイバラキトチギ |
設立日 | 2000年3月 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 181億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川弓子 |
本社所在地 | 〒310-0022 茨城県水戸市梅香2丁目1番39号 |
電話番号 | 029-227-2225 |
URL | https://www.palsystem-ibaraki.coop/ |
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