回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら業績が良くても評価は上がりません。トップにいかに気に入られるかが、出世するポ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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生活協同組合コープやまぐち
生活協同組合コープやまぐちの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は263〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープやまぐちの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープやまぐちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら業績が良くても評価は上がりません。トップにいかに気に入られるかが、出世するポ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
手当も厚く、きちんとした企業という印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかくやすいのは仕方ないにしろ、ちょっと問題...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与がなかった事はありません。コロナが追い風になった頃は決算賞与のようなものもありました。人事制度が変わり若い方も給与が増えました。水準もこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも生温い体質です。
責任の押し付け合いみたいな所もあり、正直者がバカを見る的なシチュエーションが多々見受けられました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり思いつきません。いい思いがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、みなし残業で働かせ放題でした。月100時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配送の仕事をしていた時は、お客様(生協では組合員さん)に重たいものを運んで、喜ばれたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年々売上高(生協では供給高という)は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事業はもうやめた方がいいのではと思います。赤字...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
山口県内どこにでも転勤があります。共働きでないと暮らすことができないような給料なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
【宅配】
女性の割合は配属地にもよるが、4割前後といったところ。
エレベーターのない5階建ての建物等、上り下りが大変なこともあるが、そういっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【宅配】
高齢者や小さい子供のいる家庭など、買い物に行けない、行きづらい人などを対象に配達するのがメインで、一日に何度も感謝をされることにな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日が休み固定、共済をコンスタントに成績あげていればなにもいわれず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特別配達で休みの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必然女性組合員が多いので、仕事上で同性と接する機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので体力的に辛い思いをする可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組合員と話ながら配達する感じなのでしゃべるのが好きなら全く苦にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な返品、クレーム、配達に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
不明確な評価制度や、事務系はあまりにも安い昇給しかない。
営業は、インセンティブ有と伝え入社さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手水産商社には劣るが、業界の中では比較的お給料は高め。本所が東京都である事も影響しているのかも。ボーナスも年2回あり。
本所勤務の場合、家...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
コープこうべの最大の魅力は、抜群の「働きやすさ」と「職場の温かさ」にあります。地域密着型の店舗が多く、利用されるお客様も近所にお住まいの組合...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されること。特にインストア部門では着替えも勤務時間に入っているので良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交通費が全額支給される。月6万円以下であればどの交通機関を使っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗専門職員だと、月収...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年2回ほど面談やワークシートで上司から仕事の評価で給与が上がる
ただし、契約社員の場合、賞与面があまり期待できないので将来的に正社員を目指...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベースの給料、年収は高いほうだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の年収になると昇給が見込めない。評価基準が曖昧。運要...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の人事評価、個人の評価から昇給が決まる
真面目に仕事をしていればバイトでもかなり時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年ごとの契約更新。昇給は正社員ならあったと思う。パート・アルバイトについても長時間働いている人なら賞与が出ていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年きちんと昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。昇給の上がりもあまり良くない。
引かれるものも多く、他社よ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープやまぐち |
|---|---|
| フリガナ | コープヤマグチ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 78億4900万円 |
| 従業員数 | 419人 |
| 売上高 | 255億8435万円 |
| 代表者 | 岡崎悟 |
| 本社所在地 | 〒754-0001 山口県山口市小郡上郷10901-21 |
| 電話番号 | 083-995-3600 |
| URL | http://www.yamaguti-coop.or.jp/ |
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