この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外に出て作業ができることがいいともう。
止まってることが苦手な人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が45時間もつい...続きを読む(全124文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
生活協同組合コープみらいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
外に出て作業ができることがいいともう。
止まってることが苦手な人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が45時間もつい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価上昇に伴って時給が上がった。
アルバイトにも賞与があった。
時給も最低賃金以上であるため不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副センター長以上に昇格しない場合、年収は500〜550万程で頭打ちとなる。
年齢給もある一定の年齢を過ぎると下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に評価によって年収が変わるわけではなく年功序列が基本でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもやる気のある社員はいるのでもう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給が高い 賞与は自分の頑張りによって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても、あまりもらえない
残業手当をあげた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、立地によるかとは思いますが、平均的な時給ではありました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが強いて言え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収に関しては自分自身は満足でした。
評価も半年に一回上司との面談があり
昇進チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
正規職員(総合職)の年間賞与は4ヶ月分。
評価制度:
昇格・昇進の基準は営業成績が良いかどうか。
任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的安定した年収だと思います。
評価制度はあまり厳しくないので、ふつうにやればちゃんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料、賞与に関してはなにも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料が上がるわけではなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入職当初は他企業よりも年収はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢による昇給は微々たる程度。能力に応じての昇給はある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。働い多分だけ給料がでるので、良い部分だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がわかりやすいと感じて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入職後の給料はもらえているほうだと思う。残業代もしっかりもらえる。1年目でも少しだかボーナスも入ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、総合職ならば業績が悪くとも賞与は2ヶ月分程度は必ずでる。中途の場合はエリア専任雇用となるため賞与額は1.6ヶ月分程度とな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職金が運送業にしてはしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は残業時間に厳しくなった為週40時間は絶対に超えてはならない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点は年収は平均的な額はあるとは考える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は確かに平均的だと感じるが、それに見合った額と言われると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒で入職後すぐはそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給料ですが、年齢が上がってもそこまで給料は上がりません...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収としては悪くは無いのでは無いかと思われる。基本的に残業代も支給されるため、かなりせいかつじたいはあんていしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代込みで毎月32万ほどでした。賞与は年2回で計80万くらい出ていたのでその点は満足していた。また、業績が良いと3月に10万ほど臨時賞与が出...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。
また、苦手分野があっても得意分野で補えることができるため、やりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されていた。労働組合が強いのでかなり守られていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どのような仕組みに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定のところまでは、パスしていけば昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のところから、評価が曖昧になり。その後は運次第なと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給・職能給の制度だった為
後から入ってきた人でも年齢が上だと
給料が高く少しやる気をなくす人もいると思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日休みは守られますが、役職によっては土曜出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りづらい空気感しかありません。早く帰るこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
運が良ければ仕事ができなくても上に上がれます。媚びればなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が上に行けて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はいい人が多いが、上の人間は部下を守ることを忘れてしまった人達ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが20年前と変...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はノルマはないと言っていたことも入ってみれば目標という名のノルマだらけ。本当にずるいやり方だと思いました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働ける環境ではありません。時短等も使えますが、ノルマが変わらずむしろ辛い目にあいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。退職金もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎます。現場の声を一切聞く気があり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
CMでも有名な企業なので、安心して勤務出来るかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長が途中で異動になり、新しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後に店舗配属前に行った研修や周囲の先輩社員からのフォロー等、サポート面が手厚かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
生活協同組合の仕組みを最大限に活用し、広域ネットワークを拡大していることが、強みとなっています。そのネットワークは、地域社会との深いつながりを...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
地域の方と関われるのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬中に荷物を卵などを割ってしまったら、自腹で購入なのでミスをなる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当ないため地域によっては少なく感じるかもしれない。
地方で働く分には十分だが都心で働くには不十分。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとタイムカードを押せば1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは賃上げに伴い時給が上が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですが、していることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。特に住宅手当が1万円前後のためそれでは厳しいの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は地方にしてはまあまあ良い方です。地方公務員よりは安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は商工会の会長が最終評価を下...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無事故無違反だと、年に一度報奨金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が900円台なのは改善して欲しかった。
ただ、時給ア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は地方にしたらそこそこ良いのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはまだ導入間もないので何とも言え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒は世間平均通りだと思います。当時は評価制度はあるものの、特にそれを意識するような面談や実績の確認はなかった気がします。
退職して15年ほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。