この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【宅配】
高齢者や小さい子供のいる家庭など、買い物に行けない、行きづらい人などを対象に配達するのがメインで、一日に何度も感謝をされることになる...続きを読む(全233文字)
生活協同組合コープやまぐち 報酬UP
属性 |
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【良い点】
【宅配】
高齢者や小さい子供のいる家庭など、買い物に行けない、行きづらい人などを対象に配達するのがメインで、一日に何度も感謝をされることになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
【宅配】
女性の割合は配属地にもよるが、4割前後といったところ。
エレベーターのない5階建ての建物等、上り下りが大変なこともあるが、そういった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
必然女性組合員が多いので、仕事上で同性と接する機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので体力的に辛い思いをする可能性が高い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組合員と話ながら配達する感じなのでしゃべるのが好きなら全く苦にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な返品、クレーム、配達に関...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日が休み固定、共済をコンスタントに成績あげていればなにもいわれず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特別配達で休みのよ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特筆すべき部分はないと思います。ひととおりはある、といった感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与がなかった事はありません。コロナが追い風になった頃は決算賞与のようなものもありました。人事制度が変わり若い方も給与が増えました。水準もこの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ひと昔前は結婚や妊娠を機に辞める流れが一般的でしたが、今は産休・育休も当たり前のように取得できるようになってきています。女性の管理職も増えてき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事を追求したい場合はとことん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので土日祝は休み、という概念は基本的にありません。年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外に出れば一人なので周りを気にせずのびのび働ける。自分のペースで働きたい人にはいいかもしれない。人と接する仕事なのでコミュニケーション能力が身...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今はコロナで需要が大幅に膨らんでいるので過去にないほど供給が伸びている。コロナ収束後もこれを維持できたら強いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、福利厚生として飲食店や施設の割引ができるようなものがあったが、土地柄非常に使いにくく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。宅配ならコミュニケーションスキルはいやでも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として人を育成しようとか、このスキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初は必ず現場の仕事をすることになるため配達か店舗の店員をする。そこで顧客の反応をダイレクトに感じることができるため、やりがいは感じやすい。そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。仕事が好きでずっとしたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前の環境。早く帰れ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が半休などあるので実際休んだ感覚より少なく感じる。ただでさえ年間休日は多くない方なので、小売業は難しいとは思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
組合員と直接やりとりをするので、コミュニケーション能力はつきます。
また毎日の決まった仕事がなく、自分でどの仕事をどういう順でこなしていくか考...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
良くも悪くも生温い体質です。
責任の押し付け合いみたいな所もあり、正直者がバカを見る的なシチュエーションが多々見受けられました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の企業のようにがっつり営利目的ではないため、むやみやたらに就業時間が長かったり残業がとても多いということはない。働きやすく社内制度に関しては...続きを読む(全217文字)
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基本的にはレジ業務が多く、同じ作業の繰り返しでした。お客様と直接お話できたりする点は地域に密着している店として、とてもいいことだと思いました。ただ、ずっと...続きを読む(全106文字)
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仕事の厳しさは無し。いろんな理屈をつけて、面倒くさい事は仕事のできる人間に押しつけ。
上司は部下に対して甘いが、自分に対しても、もっと甘い。
何より本...続きを読む(全168文字)
会社名 | 生活協同組合コープやまぐち |
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フリガナ | コープヤマグチ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 78億4900万円 |
従業員数 | 419人 |
売上高 | 239億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎悟 |
本社所在地 | 〒754-0001 山口県山口市小郡上郷10901-21 |
電話番号 | 083-995-3600 |
URL | http://www.yamaguti-coop.or.jp/ |
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