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株式会社アツタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アツタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アツタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アツタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アツタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

アツタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アツタの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アツタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は基本連絡は来ないのでしっかり休める。上層部になると、休みの日でも連絡があるので大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アツタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アツタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいいので退職するか迷った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは、上層部の人柄の悪さ。
    特に人事の人...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな人は良いと思う。
    色んなタイプのお客様が来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に面白さはない。
    常に数字に追わ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外展開もしていく模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    値上げばかり、お客様をお金と思っているので、成長があるか分からない。
    店長...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに良い点は思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなくなり、副業も禁止。
    福利厚生の内容は関東とその他で違うと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はかなり良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、意味がない
    上司に好かれないと上には上がらない
    上司もスタ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍ができる。
    新人に店長を任せるなどしている、店長をやりたい人は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は条件もよく良い会社だと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によると思うが、空気が悪い。
    上司によってその日の空...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦社会がきちんとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になりたいと思えない会社。
    マニュアルもなく、とりあえずやってみろ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって新人教育の進むペースが異なるので、早く接客に入りたい人は...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    私が入社したのは、ストレッチ店舗拡大最中のころ。当初は認知度が低く、世間に広めていくために様々な広告活動や、スキル磨きに取り組みました。世間に認められる...続きを読む(全154文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミサワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によりますが、休日希望日は基本通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数は111日と少ない。もちろん年末年始も出勤です...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長次第ではあるが休みはコンスタントに入れる。月度の希望休は3日と少ないが平日休み自体は出かけやすいし悪くない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

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    株式会社有隣堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務シフトは固定されていましたが、残業する必要や早めに行く必要はなく有休もしっかりとれました。また突発的な病欠なども問題なくとれていたと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社メロンブックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のワークライフバランスがひどい話を聞いたりなど、正直契約社員や正社員にはなりたくないなと思う環境でした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社大創産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトが固定シフトになっているため、毎日の生活リズムは整えやすい。働きたい人はどんどん働ける環境ではある続きを読む(全58文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請すれば休み希望が取れるため、小売の中では働き方については相当意識されている。
    また社員の残業も基本的にはしない方向で会社も進んでい...続きを読む(全218文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社以外はシフト制であり、店舗の状況により左右する。ただ休み希望などの申請は可能で、有給も100%使い切ることが推奨されておりワークライフバ...続きを読む(全90文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    有給などはちゃんと取れますし、残業も少ないので、音楽が好きで、自分から調べて学べる方にはいいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方は週2日休み。休みが不定期なのでプライベートの予定は組みずらい。有休を消費すればまとまった休みを取ることは可能。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休の日数は店長によって違うみたいですが、大体3-5日は提出でき、その分は100%通ります。
    非常にお休みも多く、残業もありますがかなり少...続きを読む(全154文字)

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    アツタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アツタ
    フリガナ アツタ
    従業員数 65人
    代表者 熱田憲司
    本社所在地 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町1210番地
    URL https://atsuta-otona-school.jp/
    NOKIZAL ID: 1327166

    アツタの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。