【女性も活躍!】【22卒】資生堂株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1253>
資生堂株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 千葉大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】資生堂の平均年収は、2020年3月期のデータによると716.5万円であることが分かりました。 20歳代で460〜510万円、30歳代で650〜700万円、40歳代で810〜860万円となっているということが調べて分かりました。自分が働くことをイメージしてみても、給与的に良いのではないかという印象を受けました。評価制度についてはあまりわかりませんでした。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】オンライン説明会でみていた資料から、女性の管理職の割合が54パーセントほどあることを知りました。社員の方の話の中でも、いくつかの写真などで男女分け隔てなく楽しんでいる姿が見られ、女性も活躍できる場所であるという印象を受けました。化粧品会社ということもあり、女性の意見などが通りやすいのではないかと思いました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】資生堂のオンライン企業説明会で、資生堂が24パーセントほどの成長率を上げた理由として、3つの要素があることがわかりました。strategy(ブランドマーケティング)とOrganization(イノベーションを支える技術力・店頭におけるお客様視点の強さ)、People(職種別採用と育成・D&I)が大切であるということを知ることができました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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資生堂株式会社の学生からの評判・口コミ
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資生堂の 会社情報
会社名 | 資生堂株式会社 |
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本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番18号 |
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