
株式会社ファイントゥデイ
- Q. あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください
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A.
私を一言で表すと、「自分を磨き、人を輝かせる挑戦家」です。趣味の筋トレやメイク、そして作画はすべて、より良い自分を追求し、それを通じて周囲を喜ばせるための手段です。特に、卓球部での経験は私の挑戦心を象徴しています。県チャンピオンとの試合という格上の挑戦に、プレッシ...続きを読む(全380文字)
株式会社ファイントゥデイ
株式会社ファイントゥデイの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社ファイントゥデイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファイントゥデイの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファイントゥデイの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私を一言で表すと、「自分を磨き、人を輝かせる挑戦家」です。趣味の筋トレやメイク、そして作画はすべて、より良い自分を追求し、それを通じて周囲を喜ばせるための手段です。特に、卓球部での経験は私の挑戦心を象徴しています。県チャンピオンとの試合という格上の挑戦に、プレッシ...続きを読む(全380文字)

私の特徴を表すキャッチフレーズは「周囲を巻き込んで結果を導くリーダー」である。私は目標に向けて状況を的確に見極め、仲間と協力しながら成果を出すことを大切にしている。それを裏付けるエピソードとして2点を挙げる。まず1点目は、ゼミでビジネスコンテストに参加し、班員間の...続きを読む(全500文字)

私のキャッチフレーズは【感情を持った監視カメラ】です。私はアルバイト先であるホテルでのフロント対応において、その場のシチュエーションや相手に応じて、適切な接客を判断して行動するようにしています。例えば、ご年配のお客様を対応した際は、取り扱いが難しいと思われるルーム...続きを読む(全390文字)

私は「笑顔生み出す寄り添いパートナー」です。このキャッチフレーズを自分の特徴として掲げる理由は、バイト先での経験に基づいています。私の職場は外国人観光客が多く訪れ、英語での接客が不可欠です。しかし多くの新人スタッフは英語に自信がなく、不安から積極的に外国人観光客に...続きを読む(全377文字)

人々の前進を支える
私は、人々の前進を支えることに使命感を持っている。この信念の背景には、NPO法人に所属し、○○という社会問題の解決に取り組んだ経験がある。○○の解消に向けたボランティア活動をしており、生活に困っている方に向けて寄付で集めた○○や生活用品を提供...続きを読む(全464文字)

私は、周囲を巻き込んで主体的に行動する「○○」です。これを付けるエピソードは2つあります。1つ目は○○でのアルバイトでの経験です。アルバイトを始めて1年が経った頃「新商品を1日200個売る」」という目標をオーナーから伝えられました。私はこの目標を達成するべく、セー...続きを読む(全495文字)

私は「主体性と協調性を備えたムードメーカー」です。私は、アルバイト先のスターバックスでのオペレーションに関する問題を、他店舗から来たスタッフと生産的な関係を構築することで解決した経験があります。スターバックスでは、全国共通のオペレーションマニュアルが存在しました...続きを読む(全483文字)

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全353文字)

私は、「限界を超える、挑戦者の魂」である。大学生活でも、この強みを発揮し、新たな取り組みに挑戦した経験が2つある。
1つ目は、テニスサークルの新歓担当として、従来とは異なる方法で情報発信に注力したことだ。コロナ禍を経て、新歓活動におけるSNS発信が大切であると考...続きを読む(全489文字)

人々の前進を支える
私は、人々の前進を支えることに使命感を持っている。この信念の背景には、NPO法人に所属し、○○という社会問題の解決に取り組んだ経験がある。○○に向けたボランティア活動をしており、生活に困っている方に向けて寄付で集めた○○や生活用品を提供する配...続きを読む(全461文字)

私は「ホスピタリティ精神の申し子」です。
現在、100円ショップでアルバイトをしていますが、アルバイト当初はお客様が探している商品に対して適切な売り場案内や商品提案ができておらず、お客様に不満感を抱かせてしまうことがありました。
そこで私は、「お客様のアウトプ...続きを読む(全510文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
コンプライアンスやITリテラシーなどは定期的にオンラインのトレーニング受講が義務づけられており、教育体制は整っている。
また、不定期にウィルス...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
同期が多く、研修がしっかりしている
社員食堂の無料範囲が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事についてなにもわからないし、佐賀...続きを読む(全615文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
賞与は年3回、たしか4月、8月、12月だったと思います。資生堂の給与体系を引き継いでいるため、他の企業に比べて給与や昇給率は高いように感じます...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
フレックス制度や在宅勤務も可能なので、子供の用事で中抜けしたり、早上がりもできるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
副業は申請すれば可。
welboxでお得なクーポンがあったりカフェテリアプランというもので年間6万円ぐらいのポイントが付与されて旅行やショッピ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
性別を問わず実力のある方が昇格しています。女性管理職もいるが、2割程度と少なめで、会社的にはもっと増やしたいようです。
産休、育休もとりやすく...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
条件を満たせば、家賃補助が出...続きを読む(全46文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
若いうちからかなり裁量権を持って、プロジェクトのリードを求められる。また、常に売上と利益の観点から意思決定が求められ、単に商品開発やマーケティ...続きを読む(全405文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
管理職含め社内は女性も多く、女性だから...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
マーケティングに関してはかなり力を入れているので、鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル担当か、ジャパンリージ...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月09日
トキメキを意識した商品づくりをしてい...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月09日
海外をターゲットとしていて、今...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月09日
資生堂のシステムを踏襲して...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月09日
化粧品に会社ということもあって、研...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年12月09日
社員の方の話だと、様々なバックグラウン...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年11月18日
資生堂のパーソナルケア部門が分離した会社のため、大型商品に携わることがで...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年11月18日
メーカー、そしてベンチャー企業...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年11月18日
メリハリがありながらも、ワ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月18日
穏やかな社員の方が多いと感じた。また、パ...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年11月18日
女性社員の方が、プライベートも大事...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ファイントゥデイ |
|---|---|
| フリガナ | ファイントゥデイ |
| 設立日 | 2021年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 803億1900万円 |
| 代表者 | 小森哲郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| URL | https://www.finetoday.com/jp/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1738億1737万 | 1769億9645万 | 1966億900万 | 1749億6300万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
563億6096万 | 639億7300万 | 678億5300万 |
|
売上高
(円)
|
----
|
831億453万 | 720億7600万 | 803億1900万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
129億6833万 | 120億5000万 | 128億1100万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
96億7972万 | 20億900万 | 33億200万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 105億4447万 | 74億7440万 | 39億8900万 | 27億3100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 105億4451万 | - 30億7011万 | - 23億400万 | - 22億8200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
- 13.27 | 11.44 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
15.6 | 16.72 | 15.95 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
11.65 | 2.79 | 4.11 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。