日本酸素ホールディングス株式会社
総合職事務系
- Q. 当社の志望理由と自身の強みを当社でどのように活かしたいか具体的に教えてください。
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A.
産業ガスの安定供給を通じて幅広い産業分野を支え、社会全体を下支えする存在として大きな社会貢献を果たしている点に強い魅力を感じたからです。特に物流や総務・人事といった事務系職種は、現場とお客様、社員をつなぐ要であり、円滑な事業運営を陰から支える役割を担える点に価値が...続きを読む(全482文字)
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日本酸素ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数151件）。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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日本酸素ホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本酸素ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本酸素ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本酸素ホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 私が貴社を志望するのは、産業の黒子役として欠かせず、これからも大きな可能性を秘めたガスを扱うリーディング企業であるからです。就職活動を通して、ガスは空気を原料としており組合せによって無数の製品ができることを知りました。現在でも幅広い分野で使用されていますが、今後は特にクリーンエネルギーや環境負荷の少ない製品への活用が求められ、私はそのような分野に貴社の製品を提供したいと考えています。また、高い技術力で世界に展開し、産業に不可欠な製品を扱う貴社で様々なことに挑戦することで、貴社の事業拡大に貢献するとともに私自身も世界で通用するグローバルな人材に成長したいと思い、志望しています。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職技術系
- Q. 大陽日酸の志望理由を教えてください。
- A. 私は新規の有用な製品を工業生産につなげる仕事や、世の中で必要とされる優れた製品を低環境負荷かつ安価で、安定的に製造し、企業活動を通して社会に貢献できるような職業に憧れがあります。そこで、人々の生活や産業の根幹を担うリーディングカンパニーである貴社に魅力を感じたため、志望いたしました。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職技術系
- Q. 大陽日酸の志望理由を教えてください。（200字程度）
- A. 私の夢は、モノづくりを通して世界中の人々の生活を根底から支えることです。産業ガスは、あらゆる産業に不可欠なものであり、重要な事業です。私は、海外事業や事業領域の拡大化など、現状に満足することなく進取と共創の理念を持ち、未来を拓かんとする貴社でこそ、自身の夢を実現できるものと考え、貴社を志望しました。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職技術系
- Q. 志望理由
- A. 貴社で多種多様な製品を開発したい為です。人の生活を支えたいという想いを軸として就職活動を行っています。産業ガスは産業に欠かす事ができない為、間接的に多くの人の生活を支えられます。貴社は産業ガスの国内トップシェアであり、長年積み重ねてきたガスの技術が魅力です。また、オープンイノベーションも進めており、新しい技術を積極的に取り入れています。私は化学の専門知識と研究活動で培った問題解決力、自律的な行動力が強みです。これを活かし、技術を吸収し、様々な製品を生み出す事で貴社や社会に貢献していきます。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職事務系
- Q. 志望理由250字
- A. 私は、多くの産業に関わり、好奇心を持って働きたいと考えています。日本全国を自転車で旅してきたことや法律を学ぶ中で、知らないことを知ることの楽しさを学んできました。その中で、産業の血液として多岐にわたる産業に関わることができ、貴社の説明会においても好奇心を持って働くことができると聞き、貴社を志望しています。そして、大型M&Aをされたように、海外にも広く展開し、挑戦していく姿勢に魅力を感じました。私の強みである目標に向かって挑戦できる力を活かして、どのような業務においても向上心を持って働きたいと思います。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 大陽日酸の志望理由を教えてください。
- A. 私は、中学生の時に行われた○○で、苦労して制作した作品が県で入賞したことがある。この経験から、私は、社会に存在するモノは非常に苦労して製作されているのだと実感し、モノづくりの根幹を支えていきたいと考えた。産業ガスは、モノづくりを行う上で必要不可欠であるため、私は産業ガスの営業を通して、日本のみならず海外における産業の発展を支えていきたいと考える。そして、産業ガスにおける貴社の国内トップシェアの立ち位置を維持するとともに、海外シェアのさらなる拡大に貢献していく。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職技術系
- Q. 大陽日酸の志望理由を教えてください。
- A. 産業ガスの安定供給という大きな使命を背負い、責任感を持って働きたいと思い、志望しました。産業ガスは鉄鋼、医療、半導体などいたるところに必要とされる「産業の血液」であり、現代社会において産業ガスは無くてはならないモノだと知り、産業ガスに魅力を感じました。また、私は貴社の持つ低温や超伝導に関する高い技術力にも強い興味を持っています。物性物理学の研究で培った高圧ガスや低温、真空に関する知識を活かし、ガスの第一人者として産業ガスやガス機器に携わり、世界中の産業を支えたいと思っています。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 私の企業選びの軸は３点あり、｢少数精鋭｣であることと､｢将来性｣・｢他社より優れた製品・サービス｣を持っていることを重視しており、この点から化学素材メーカーを第一志望と考えています。その中でも貴社を志望する理由は、この軸に合致していることに加え積極的なM&Aを実施されており、海外売上比率の伸びに伴う売上収益・営業利益率の成長の基盤があると考えたからです。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 産業ガス業界No.1であることから、高い能力を持った先輩が多く存在すると考え、そのような環境の中で働くことで、自分自身をさらに成長させることができると考えました。 また、食品から自動車、果ては宇宙までということで、様々な分野に携わることができると考えたから。
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日本酸素ホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
日本酸素ホールディングス株式会社
技術系総合職
- Q. 自己ＰＲ(200文字)
- A. 私は地道に努力する性格です。私は学生時代、海外留学への参加を機に英語力の向上を目指すようになりました。今までは書いて覚えていた英単語を、発音まで意識して音読することで、より一層単語が定着していきました。さらに海外研究留学や留学生のチューターなどの英語のアウトプットにも力を入れました。その結果、目標だったTOEIC650点を達成し、今では同じ研究室の留学生から最も頼りにされる存在になりました。
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日本酸素ホールディングス株式会社
プラントエンジニアリング職
- Q. 研究分野を簡単にご記載ください。（決まっていない方は予定でも構いません。） (必須)
- A. 〇〇を用いて界面に付着した〇〇に働く〇〇測定を行っています。
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日本酸素ホールディングス株式会社
技術職
- Q. 自己PR
- A. 縁の下の力持ちです。生協でアルバイトに従事しておりますが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。正社員が学生スタッフのケアをしきれない為だと考え、学生スタッフと頻繁に交流し、不満を聞きました。更に個人的に解決策を考え正社員に提案し、話し合いを重ね、徐々に働く環境を変えた結果、続ける人が二倍に増えました。
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日本酸素ホールディングス株式会社
総合職
- Q. 当社や当社のインターンシップに興味を持った理由は？250字以内
- A. 次の設問で述べているような探し方で知ったためその時点で既に興味を持っていました。また、企業の成長に関して、M&Aの推進こそが早期に実現するために必要なことだと考えています。貴社は、M&Aを積極的に行っていますし、特に昨年の米プラクスエアが欧州１２カ国で展開する事業の一部の買収は、欧州での競争力強化に大きく貢献すると思いました。また、ガスの用途多様性にも興味があります。まだまだ知識不足なのですが、先日、炭酸ガスを用いたレーザー加工機を見る機会があり、そのような使い方もあるのかと驚きました。
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日本酸素ホールディングス株式会社
技術系総合職
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは自らプロジェクトを考え、提案し、立ち上げることができるところであると考えています。学部時代に所属していたボランティア団体で私は貧困家庭の子供に向けた学習支援事業というものを立案し、自治体の方の協力を得ることで事業の立ち上げを行いました。また、事業を立ち上げて終わり、ということではなく継続的な活動として残していくために事業の周知活動や、生徒との交流イベント開催などの工夫を行いました。その結果生徒数は当初の３倍まで増加し、この活動は現在も継続することができています。また、このとき培った力は現在の研究でも生かしており、研究テーマや実験手法を自ら考えて教授に提案し、研究の立ち上げを行っています。
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日本酸素ホールディングスの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
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日本酸素ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本酸素ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.0
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日本酸素ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月28日【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
なくてはならない産業ガスの安定供給を通じ、社会を支えられる点...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワーク...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーション...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につか...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
良い人が多く、面倒見がいいのでわからないことがあると快く...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
良い人、優しい人が多く、仕事がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服を着て、時には現場で作業をするなど泥臭い面があること...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場はシュリンクしており、これ以上市場拡大を見込むことは正直厳しいと考...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月16日【良い点】
年収は、31の歳で650万円から800万円に上がります。その後課長職まで緩やかな昇給になりますが、課長で1000万、部長で1200万の給与水準...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月16日【良い点】
妊娠や育児への支援は整っていると思います。しかし、育休中は確かボーナスがないので、給料は減るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本酸素ホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
日本酸素ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本酸素ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
日本酸素ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 373億4400万円 |
| 従業員数 | 20,419人 |
| 売上高 | 1兆3596億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-5788-8500 |
| URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131597
日本酸素ホールディングスの 業績データの推移
日本酸素ホールディングス株式会社の2026年3月期
- 売上高
- 1兆3596億1100万円
- 営業利益
- 1978億8200万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1兆9770億2600万 | 2兆1589億5000万 | 2兆4090億8300万 | 2兆4181億9700万 | 2兆7676億7900万 |
|
純資産
（円）
|
6611億3700万 | 7579億9600万 | 9461億1200万 | 1兆209億3000万 | 1兆2606億7100万 |
|
売上高
（円）
|
9571億6900万 | 1兆1866億8300万 | 1兆2550億8100万 | 1兆3080億2400万 | 1兆3596億1100万 |
|
営業利益
（円）
|
1011億8300万 | 1195億2400万 | 1720億4100万 | 1659億600万 | 1978億8200万 |
|
経常利益
（円）
|
916億1100万 | 1055億300万 | 1507億2000万 | 1452億7200万 | 1767億8600万 |
|
当期純利益
（円）
|
641億300万 | 730億8000万 | 1059億100万 | 987億7900万 | 1238億9100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
16.98 | 23.98 | 5.76 | 4.22 | 3.94 |
|
営業利益率
（％）
|
10.57 | 10.07 | 13.71 | 12.68 | 14.55 |
|
経常利益率
（％）
|
9.57 | 8.89 | 12.01 | 11.11 | 13.0 |
※参照元：NOKIZAL
