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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.2

スリーエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スリーエフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社スリーエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者である会長崇拝が本当に凄くて、ひいた。入社式前までに、会長の自叙伝のようなものを読まされ、感想文の提出をさせられる。また、入社式では、会長のお話のあ...続きを読む(全163文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは接客業を通してコミュニケーション能力を身に付けたいと思い入社しました。
実際に業務に就いてみると色々な人が利用するコンビニだけに、最初はとても苦...続きを読む(全198文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お店の雰囲気が良さそうだったので面接を受けてみた。入社して感じたことはかなりの体育会系であると感じた。社員は寝る間を惜しんで働いていた。かなりハードな会社...続きを読む(全159文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は女性も活躍している。
結婚しても旧姓のまま働いている人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日営業なので、...続きを読む(全88文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合の施設や支援は良い。保養所やディズニー割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援があるようですが、あまり利用さ...続きを読む(全83文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVは曜日によっては自分のペースで仕事ができる。金曜日は早く帰り、代わりに土曜日に仕事をする等。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一...続きを読む(全119文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化で、一斉に辞めたので、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でしたので一時金が出ましたが、よく考...続きを読む(全91文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の利益が上がって、オーナーから感謝を受けたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世の中の最低時給が上がり、競合がオープン...続きを読む(全105文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営系は給与は比較的良いかも。
実際に時給換算してみたらバイト以下かもしれませんが。
運営、商品部系は大変だが、その他本部勤務は定時で帰り、有...続きを読む(全247文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は絶対にやめた方がいい。実際に多店舗の正社員の女性店長が何人もぼろぼろになって辞めていった。続きを読む(全68文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という前提なので金額自体は妥当かと思うが、業務量・内容と全く見合っていない。これは正社員で店長となった場合...続きを読む(全123文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心身が壊れる寸前だった。あと1ヶ月退職が遅ければ取り返しのつかないことになっていただろう。続きを読む(全65文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の販売や経営自体は非常に面白い。経営に関する全ての業務を経験せざるを得ないので、経営者を目指す人が勉強として行うなら最高の職だろう。続きを読む(全74文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)

株式会社大東青果の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては、みんな仲が良く、楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いので、早起きが苦手な人には向かないかもし...続きを読む(全81文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制がしっかりしているかと思ったのですが、入社したら後はほったらかし感がすごいです。
もう少し教育体制...続きを読む(全91文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んで頂く事、北海道のお菓子をもっと道外の方にも伝えられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務とマネジメント管理者が...続きを読む(全128文字)

株式会社ドンレミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)

佐竹食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が楽しく働こうと考えているので会話が多くプライベートでもご飯に行く仲になっている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟...続きを読む(全95文字)

株式会社二木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないです。
入る前から期待していませんでした。
採用時の福利厚生の説明がないのはよくないと思います続きを読む(全62文字)

株式会社寺子屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があるということを入社してから知った。和小物販売の店から、食品販売の店への異動もあり得るということだった。...続きを読む(全178文字)

株式会社デリカスイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のお米を使用して炊飯をしているセンターがあり、毎日店舗に炊き立てを出荷している。
お米にはこだわりがあるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

株式会社ビック・ライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い方のギャップが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営優先を意識しすぎて、他人のプライベートの時間を考えない人や人部のこ...続きを読む(全100文字)

スリーエフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエフ
フリガナ スリーエフ
設立日 1981年2月
資本金 1億円
従業員数 116人
売上高 138億5700万円
決算月 2月
代表者 山口浩志
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地
平均年齢 47.4歳
平均給与 633万円
電話番号 045-651-2111
URL https://www.three-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131417

スリーエフの 選考対策

  • 株式会社スリーエフのインターン
  • 株式会社スリーエフのインターン体験記一覧
  • 株式会社スリーエフのインターンのエントリーシート
  • 株式会社スリーエフのインターンの面接
  • 株式会社スリーエフの口コミ・評価
  • 株式会社スリーエフの口コミ・評価
  • 株式会社スリーエフの選考対策
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  • 株式会社スリーエフの本選考のエントリーシート
  • 株式会社スリーエフの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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