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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリーエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スリーエフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ研修は初めてだったが、3日くらいつきっきりで行ってもらった。同年代の方に教えてもらえて、わかりやすかった。コンビニはバイト初心者におすすめ...続きを読む(全185文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的な人手不足のため、ファーストフードの調理・掃除・陳列・レジ等々、様々な業務を一人で回さないといけない状況が多いため、店舗オペレーション能...続きを読む(全212文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の小売・ファッション関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、理念教育や店舗実務に関する研修が充実しており、人間関係以外の不安は解消された形で配属を迎えることができた。現場に配属してからは、...続きを読む(全254文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の基本等をスリーエフ独自の教育マネジメントで、各クラス分けをして段階的に取得するシステムがあり、アルバイト等含めすべてのスタッフに定期的に...続きを読む(全194文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営職ということで、売り場の作り方、商品の陳列のやり方などを学ぶことができる。また顧客のニーズに合わした商品やメインに売っていきたい商品を...続きを読む(全159文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川県横浜市発祥のコンビニなので、都内では知名度、店舗数共に低いのかもしれません。ですが自社商品数は多く、味も整っていたと記憶しております。デザート類が...続きを読む(全130文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも研修に参加でき自分の成長に繋がる
スタッフ同士仲が良く、本部からくる社員も感じの良い人が多かった印象
他店舗の応援に行って...続きを読む(全167文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ研修なるものがあり、基本的なことから、マネジメントまで色々と学ぶことができる。
グリーン、レッド、ブルーでさん段階にステージが分かれていて、検定...続きを読む(全182文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修期間
私自身がアルバイト時代に週1日しかシフトに入れなかったため研修期間は6ヶ月以上にも及んだ。
だが、しっかりと独り立ちができるようになれば認...続きを読む(全175文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立の経営者を相手にカウンセリングする仕事なので、財務諸表など経営結果など読めなければ本来の役割は果たせません。しかし能力によっては、本部の方針を落とし込...続きを読む(全157文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は上司の人と共に業務の内容を共にしながらそれを覚えていくというながれ、特別この知識が必要という事はないがやはり接客という面ではコミュニケーション力とい...続きを読む(全160文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニエンスストアのスタッフとして勤務していました。
オープニングのスタッフだったので、営業時間前から研修などが体験できたので、業務になれるまではかな...続きを読む(全152文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長とまったく性格が合わなかったので、あまり長く続けられそうなところではないな、と入った当初から感じていました。店長の奥さんや、娘もその店で働いており、ほ...続きを読む(全424文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の新入社員研修は手厚く色々あるよううですが、中途の場合は即戦力な感じがあり
しっかりした研修はなさそうです。
店長クラスになると、マネジメントの研...続きを読む(全196文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後も、節目ごとに研修が用意されている。外部研修ではなく社内研修。社内の人事スタッフが対応している。また資格取得に伴う勉強がしたければ、会社が契約してい...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する研修はしっかりしている。育てようとしてくれているので、そこで得たものは社会人としての基本的スキルとして他でも通用する。
しかし、いざ、働...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少し前までは社員研修などをしっかりやっていたが、最近はあまりやらない。スキルを身につけるための通信教育の制度があり、一定の基準で補助が貰える。ただし活用し...続きを読む(全173文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・1対1でお客様に対する基本的な接客から、同僚とのコミュニケーション能力、製品やサービスがどうやってお客様に受け入れられていくかの先読み力を身につけられた...続きを読む(全200文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制はわりとしっかりしていると思います。身につけられるスキルは主に接客やコミュニケーション能力・レジ打ち・清掃・ファーストフードなどの簡単な料理の調理...続きを読む(全186文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は大体年1回、交渉力向上という内容で外部コンサルタント会社運営のものがあります。
SCとしての仕事が、50歳を越えた加盟店オーナーへの経営指導になり...続きを読む(全156文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃんと研修があり、三段階にわかれています。
研修については、非正社員の場合希望者のみでした。
一日目は会社の理念、背客の実技、良い売り場の作り方など...続きを読む(全225文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業のため、接客の研修は積極的に行っている。現在もあるか分からないが、社内の接客サービス検定があり、高評価を得ると賞状と印が与えられた。研修では、声かけ...続きを読む(全168文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリーエフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合の施設や支援は良い。保養所やディズニー割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援があるようですが、あまり利用さ...続きを読む(全83文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は女性も活躍している。
結婚しても旧姓のまま働いている人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日営業なので、...続きを読む(全88文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の利益が上がって、オーナーから感謝を受けたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世の中の最低時給が上がり、競合がオープン...続きを読む(全105文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営系は給与は比較的良いかも。
実際に時給換算してみたらバイト以下かもしれませんが。
運営、商品部系は大変だが、その他本部勤務は定時で帰り、有...続きを読む(全247文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVは曜日によっては自分のペースで仕事ができる。金曜日は早く帰り、代わりに土曜日に仕事をする等。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一...続きを読む(全119文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化で、一斉に辞めたので、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でしたので一時金が出ましたが、よく考...続きを読む(全91文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心身が壊れる寸前だった。あと1ヶ月退職が遅ければ取り返しのつかないことになっていただろう。続きを読む(全65文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの急な休みでのシフト穴埋めなどで、休みは実質月に1回ぐらい。毎日朝8時~深夜1時ぐらいまでの業務が普通。家...続きを読む(全197文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という前提なので金額自体は妥当かと思うが、業務量・内容と全く見合っていない。これは正社員で店長となった場合...続きを読む(全123文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の販売や経営自体は非常に面白い。経営に関する全ての業務を経験せざるを得ないので、経営者を目指す人が勉強として行うなら最高の職だろう。続きを読む(全74文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東京天竜の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職ができ、ジョブローテンション制度があるため、栄養士だけではなく、本社でも働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄...続きを読む(全104文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく環境が良いです。また、コミュニケーションが求められる中で多くの会話ができるためとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーの知識などを問う検定があります。検定は級があり、級が上がるにつれて合格も難しくなります。1回では合格できないこともザラです。
【気にな...続きを読む(全157文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒天大学という機関が年に一回会社のことについてのテストを出すのですがその点数が高いと、給...続きを読む(全88文字)

株式会社JR東日本クロスステーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかり整えられているので、自分がやりたい勉強ができる。通信教育なので自分のやりたいタイミングで勉強できるのはいい所である。続きを読む(全73文字)

株式会社リカーマウンテンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応...続きを読む(全150文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一度きりで、そのほかは基本自分で聞かないといけない。本社の人かわからないがたまに見に来て、しっかりやれと言われる。続きを読む(全80文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の歳にコーヒー、食品、接客の冊子が配られ、それを元に定期的に検定を受ける必要がある。難しいものではなく勉強にもなったため良かった。退職時に...続きを読む(全163文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては補助がでるので、資格は比較的取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属後、技術職の場合は3ヶ月程度...続きを読む(全162文字)

株式会社船橋屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり業務でのスキルは必要としていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のお客様がくる店舗も多いので、簡単な英語は話せ...続きを読む(全93文字)

スリーエフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエフ
フリガナ スリーエフ
設立日 1981年2月
資本金 1億円
従業員数 116人
売上高 132億1300万円
決算月 2月
代表者 山口浩志
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地
平均年齢 47.4歳
平均給与 633万円
電話番号 045-651-2111
URL https://www.three-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131417

スリーエフの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。