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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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スリーエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スリーエフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が飽和状態なので、効率化を進めてコスト削減を図るか、新しいサービスで差別化をしてい...続きを読む(全194文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンと合併した。スリーエフローソンという名前になっていると思う。ローソンの将来性はまあまあ、あるのではないか。コンビニスイーツ、無印良品の...続きを読む(全187文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンと合併した。合併したことでサービスが向上した。給与も少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローソンと合併するほど前経営...続きを読む(全195文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンの傘下になったため、商品のバリエーションは増えたと思うが、その分とんがった特徴が薄れてしまったようにも感じる。焼き鳥商品などのレジ前商...続きを読む(全187文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
goozに関しては、不採算店舗を閉店し、独自の取り組みであり将来性があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローソンと提携...続きを読む(全223文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアの店舗数は数年前から飽和状態にあり、事業自体がこれ以上規模拡大していかない。
閉店開店を繰り返...続きを読む(全187文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな社員が多かったと思います。社員間の関係は比較的良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがあまりちゃん...続きを読む(全190文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さめだからこそ出来る俊敏性はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア自体がかなり飽和状態でもあり、...続きを読む(全189文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業から始まって、色々な仕事を経験できた。入社したころは教育にも力を入れており研修も頻繁に行われていましたが直近で急速に業績が悪化し将来性を感...続きを読む(全174文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜うまれのコンビニで、株式も上場しております。社会インフラと認識されていますので、コンビニとしての将来性は、あると思います。 スリーエフに関...続きを読む(全212文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の事業の成長性や将来性は業界全体にも言えることだが、業界大手の店舗のやり方を模倣することで成り立つ部分があ...続きを読む(全177文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手コンビニの大量出店の影響で既存店売上が急降下してキャッシュフローが厳しい。四国のエリアフランチャイズからも解約され、約60店舗減。震災以降の顧客のニー...続きを読む(全165文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はコンビニ業界はどこもひしめき合って火花を散らしている状況です。先日大手コンビニチェーンが業務提携を結び更に激化されると予想されます。スリーエフは関東中...続きを読む(全168文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前ならまだしも、現在は大手コンビニエンスチェーンに押される一方で、
会社としての成長性や将来性は絶望的。
頼みの綱の四国エリアフランチャイズから...続きを読む(全155文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弱肉強食が著しい業界なので、1社単独でいきのこるのが難しいと思われる。
実際、大手チェーンが中小チェーンへの出資、買収を行っている。
スリーエフについ...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業社長は有能なカリスマだった。一代で神奈川県の富士シティオとスリーエフを築いた。後を継いだ娘婿があまりにも商売を知らない。元銀行マン。ほんの2、3週間の...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニエンスストア業界は今や二極化に近い形で別れていると思います。
セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートはどんどん伸びていますが
やはりローカル...続きを読む(全191文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからもコンビニ業界は伸びはせずとも停滞はないと感じました。
ただ正社員で働けるところは少ないうえにほとんどがパート、アルバイト雇用なので、個人的には...続きを読む(全162文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が規模を拡大していく中、特損出してでも店舗を大量閉店。店舗開発力が劣ることは否めず、これからチェーンが大きくなっていく気が全くしなかったし、実際そ...続きを読む(全162文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニエンス業界はほぼ飽和状態にある中で、大手と競争して生き残れる様な力はない。
取引先との商談でも判断基準は常に「安い」事。
取引先からはかなりな...続きを読む(全165文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手は業績も好調で年収増加が大々的に報じられていますが、中小以下は業績が厳しく
年収増加する気配もありません。大手は金に物を言わせるような体力勝負的な営...続きを読む(全156文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手3社がどんどん大きくなっていく一方で、その他大勢のコンビニは小さくなっているのが現状。当然スリーエフも「その他大勢」に入ってしまうのが現実。チェーンと...続きを読む(全170文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり有名なコンビニではないですし、有名なコンビニと対すると難しいとは思いますが、地域に根差したコンビニとして成長していってほしいと思います。
本部の方に...続きを読む(全156文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくあるコンビニ業界の仕事が大半なので、良く言えばスタンダード、悪く言えばあまり発展性が望めない会社だと思います。ライバル企業、例えばセブンイレブンは清掃...続きを読む(全177文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいいますと、サービス面で大手チェーンとの差が歴然と出来てきてます(ATM稼働時間の短さ・クオカード使用不可・情報端末なし等)。
これらの事は、普...続きを読む(全308文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は女性も活躍している。
結婚しても旧姓のまま働いている人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日営業なので、...続きを読む(全88文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合の施設や支援は良い。保養所やディズニー割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援があるようですが、あまり利用さ...続きを読む(全83文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の利益が上がって、オーナーから感謝を受けたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世の中の最低時給が上がり、競合がオープン...続きを読む(全105文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営系は給与は比較的良いかも。
実際に時給換算してみたらバイト以下かもしれませんが。
運営、商品部系は大変だが、その他本部勤務は定時で帰り、有...続きを読む(全247文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化で、一斉に辞めたので、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でしたので一時金が出ましたが、よく考...続きを読む(全91文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVは曜日によっては自分のペースで仕事ができる。金曜日は早く帰り、代わりに土曜日に仕事をする等。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一...続きを読む(全119文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの急な休みでのシフト穴埋めなどで、休みは実質月に1回ぐらい。毎日朝8時~深夜1時ぐらいまでの業務が普通。家...続きを読む(全197文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は絶対にやめた方がいい。実際に多店舗の正社員の女性店長が何人もぼろぼろになって辞めていった。続きを読む(全68文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という前提なので金額自体は妥当かと思うが、業務量・内容と全く見合っていない。これは正社員で店長となった場合...続きを読む(全123文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の販売や経営自体は非常に面白い。経営に関する全ての業務を経験せざるを得ないので、経営者を目指す人が勉強として行うなら最高の職だろう。続きを読む(全74文字)

小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シュクレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京限定や、お店限定など、そのブランドやお店の魅力でお客様を惹きつけ、売上に繋がっていると思う。今ではインバウンドも戻ってきており、海外のお客...続きを読む(全93文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事には将来性があります。成長市場であり、技術的なスキルや経験を積むことで、キャリアを発展させるチャンスが豊富です。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

株式会社ベルーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めた後なんで、今現状は
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、辞める前からかなりえっと、思うような所ばかり、目立って...続きを読む(全218文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス自体は需要があり、自分で買い物に出かけられないご老人さんには非常に助かるサービスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但...続きを読む(全224文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニは飽和状態で、常に低賃金、レベルの低い店員を頼みの綱として運営している以上働く上で必ず不快なことが起きる。...続きを読む(全175文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。
高い少ないとは言われているものの独自ブランドの安定性が桁違い。
他のコンビニとの差別化は出来ている方だと思う続きを読む(全71文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業態を出しており、資金力があるため立地のよいところに出店をしているので最低限の売り上げを担保できているお店は多い。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東を中心に店舗数を増やしているようなので、今後に期待はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事系のドーナツがなく、甘...続きを読む(全165文字)

株式会社フロジャポンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針というか目指してる方向がよくかわります。フランスかと思ったら台湾にいったり和菓子よりになったり、見切り発車の施策が多いですね続きを読む(全73文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はコロナの影響もあり今も会社として伸びています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や社員のことをもっと考えた方がいいと思う。続きを読む(全80文字)

スリーエフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエフ
フリガナ スリーエフ
設立日 1981年2月
資本金 1億円
従業員数 116人
売上高 138億5700万円
決算月 2月
代表者 山口浩志
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地
平均年齢 47.4歳
平均給与 633万円
電話番号 045-651-2111
URL https://www.three-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131417

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