21卒 夏インターン
・うちわのデザインを考え、それを製品にする ・工場見学 ・企業の概要説明 ・受注から発注までの流れを体験する ゴリゴリに討論するとか、学ぶインターンではない。
続きを読む株式会社P’sネットワーク 報酬UP
株式会社P’sネットワークのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社P’sネットワークのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 学生でうちわのデザイン体験 |
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会場 | 富士本社 |
参加人数 | 学生6人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
・うちわのデザインを考え、それを製品にする ・工場見学 ・企業の概要説明 ・受注から発注までの流れを体験する ゴリゴリに討論するとか、学ぶインターンではない。
続きを読む電話対応とパソコンに打ち込んでいる作業を見て、もっとやってみたいという意欲が湧かなかったから。特段志望度が下がったわけではないけれど、入社したい!という気持ちにはならなかった。企業選びに仕事のやりがいはあまり重視していないつもりだったけど、いざ経験してみるとやりがいは感じられる仕事であるべきだなと思ったから。
続きを読む特に企業や就活、社会人について学べるような内容ではなかったから。業務内容を体験することに重きを置いているような感じで、それらが選考に繋がるようなものではなかった。
続きを読む業界は全く決めずに見ていたし、インターン先を探している時点ではなにも志望していなかった。本当に事務職で、県内であればどこでもいいというスタンスで探していた。とはいえ、自分自身はガツガツとか革新的な人間じゃないから、ベンチャー企業はあまり見ていなかった。あと、下請けや仲介業は何をしているのか想像があまりできなかったから見ていなかった。
続きを読む広告・印刷のイメージが実際とは全然違うことを知ることができたからこそ、説明会や本選考は業界を狭めずにしようと改めて思った。むしろ、イメージと違う様子を知って良かったと思う。インターンに行っても全てを理解できるわけじゃないから、説明会はよりたくさん行くべきだと考えたし、聞きたいことは躊躇なく聞いて吸収するべきだと思えた。
続きを読む事務職が何をしているのか具体的に知ることができたこと。総務とか経理とか、なんとなく業務内容を理解できているようでできていなかったので、その部分をちゃんと理解することができた。職場で体験ができたから、本当の職場雰囲気を知ることができたことがよかった。
続きを読む学生同士で案を出し合うことや討論することがなかったから特に苦労したことはなかった。ただ、そこまで真面目な雰囲気じゃなかったからこそ、デザインを決めるのにお互い気を遣いすぎてなかなか決まらなかった。もう少し、就活に応用できるような課題だったら達成感などを感じられたと思う。
続きを読む発注体験を担当してくださった方から「やわらかい雰囲気で優しさがにじみ出ているけど、もっと積極性がほしい」と言われたこと。自分主体にならなければいけない就活だからこそ、受け身をやめようと思えた。
続きを読む会社名 | 株式会社P’sネットワーク |
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フリガナ | ピーズネットワーク |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 山田浩之 |
本社所在地 | 〒417-0000 静岡県富士市大渕3800番地の10 |
電話番号 | 0545-35-7300 |
URL | https://www.psnw.co.jp/ |
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