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トライのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社トライのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社トライのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

トライの インターン

トライの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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4.0

トライの インターンの概要

19卒 夏インターン
課題・テーマ イノベーション、教育の未来を考える
会場 秋葉原の貸会議室
参加人数 学生50人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

トライの インターンの内容(1件)

19卒 夏インターン

2017年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
イノベーション、教育の未来を考える

まずイノベーションについての講義、教育業界についての講義が行われた。その後多くの人に継続的に利用される0円の映像コンテンツを提案するというグループワークをおこないほかの参加者、社員の前で発表しました。

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公開日:2018年2月7日

問題を報告する

トライの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

基本的に教育業界はあまりイメージが良くなく、国内人口も減少していくことから先がなく全く志望するつもりはなかったがこのインターンシップを通してトライの具体的な取り組み、企業戦略を学び将来性のある企業のように感じたた。それにより以前より志望度は上昇した。

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トライの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

1dayインターンシップの後にインターン参加者のみに案内が来る毎月行われるビジネスセミナーに参加すれば1次選考2次選考を受けずに3次選考から本選考を開始すると明言していた。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は教育業界には全く興味がなく主に金融、特に銀行を中心に見ていました。教育業界には特に興味を持っていませんでした。またアルバイトをしている塾のイメージからワークライフバランスが悪く給料もあまりよくないとネガティブな点が目立っていました。また国内人口の減少から需要が減少し将来があまりない職種だと思っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加する前は全く教育業界に興味は持っていませんでしたがトライには興味を持ちました。しっかりとした事業戦略をもちワークライフバランスも見る限りでは悪くありませんでした。また、少子化によって国内需要が減っていくことに対しても大人のトライなどを通じて対策をしており企業戦略のきちんとした会社のイメージを持ちました。

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トライの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

初めてのインターンシップだったのでグループワークがどのようなものなのか、また、ビジネスとはどのようなものなのかを学ぶことができました。また、教育業界はあまりきちんと企業戦略を立ててるイメージが薄かったのですがどの企業もビジネスについて企業戦略を立てて行動していることが分かりました。

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参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

初めてのインターンシップだったのでグループワークをうまく進める方法があまりよくわかっていなかった。特に皆が思ったことを一定の方向にまとめること、時間内にうまく形にすることが難しかった。また、あまり皆の前で話すこともなかったのでそこも緊張してうまくできませんでした。

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印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

「ただ何となく思いついた事業では絶対にうまくいかない、ターゲットを細かく設定し、ほかの競争相手にどこが勝っているのかを考えなければならない。また、収益性だけ考えて柔軟なアイデアが失われるのもいけない収益性は後からついてくる場合もある」という言葉が印象に残っています。

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トライの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

トライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライ
フリガナ トライ
設立日 1978年8月
資本金 1800万円
従業員数 50人
代表者 立川勝得
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込3丁目9番3号
URL https://www.try-sky.com/
NOKIZAL ID: 1659469

トライの 選考対策

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