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TOPPANエッジ株式会社

TOPPANエッジのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

TOPPANエッジ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。TOPPANエッジ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

TOPPANエッジの インターン

TOPPANエッジの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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2.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

TOPPANエッジの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 与えられた複数の商品データをもとに、企業のマーケティング課題や営業戦略を読み取り、具体的な提案を行う内容。
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

TOPPANエッジのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて5.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

TOPPANエッジの インターンの内容(4件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日間 / 総合職コース
3.0
26卒 | 非公開 | 非公開
与えられた複数の商品データをもとに、企業のマーケティング課題や営業戦略を読み取り、具体的な提案を行う内容。

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公開日:2025年5月9日

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24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
24卒 | 関西学院大学 | 女性
TOPPANエッジの価値観や経営姿勢を学ぶ 1.ものづくりのスタイルを考える 2.世の中への影響を考える 3.DPS分野シェアNo.1の理由を考える

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公開日:2023年7月4日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
 情報を使った課題解決

 まずトッパンフォームズが強みとする「情報」を使ったソリューションについて理解して、その後課題を抱える相手の情報を最初に提示され、それを使ったソリューションを考えてまとめる。その後人事に向けて発表しました。

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公開日:2022年6月24日

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TOPPANエッジの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職コース
はい
24卒 / 関西学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

 トッパン・フォームズさんの事業内容をお聞きして、自分がやりたいこととマッチしていると感じたとに加えて社員の方々の人柄もとても良く、このような人達と仕事をしたいと思うことができました。それに加えて周りの学生のレベルの高さも良いなと思いました。

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TOPPANエッジの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
はい
24卒 / 関西学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

 インターンに参加したことで顔を覚えてもらえたと同時に実際に最終面接ではこのインターンの話が出てきたので企業側も参加者の名前をひかえていて、プラスに働きました。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 関西学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

 インターン参加前はIT、金融、保険、エンタメなど幅広い業界を見ていたのですが、そこでものづくりに関わりたいと思い、ITの中でもsierを見るようになり、その中でもse職につきたいと思いました。nttデータやNEC、富士通などの企業を見るようになりましたが、その中に今回のトッパンフォームズがありました。IT企業ではないのにse職があるということもあり、関心を持ち応募を決めました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

 企業に対するイメージは元々あまり知らなかったということもあり良くも悪くも特になかったのですが、事業内容も印刷×ITという他社にない強みを持っていて、人事の方を含め働いている方々の人柄もとてもよくここで働きたいと思いました。志望業界をIT業界に絞っていたのですが印刷などの他の「ものづくり」に関わることのできる業界も探そうと思うきっかけになった企業でした。

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TOPPANエッジの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職コース
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
24卒 / 関西学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

 まず第一に企業理解にはつながったと思います。とても事業内容や働いている人の雰囲気が掴みにくい企業なので、実際に社員の方からお話を聞くことでイメージしやすくなりました。加えてチームで働くことの難しさややりがいを学ぶことができました。この経験はインターンシップ以外ではできないと思います。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職コース
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
24卒 / 関西学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

 初対面でのグループワークということもあり、最初にアイスブレイクの時間はありましたが、話しやすくなるような状況になるまで時間がかかっていたように思いました。そのためお互いの意見に同調することしか出来ず、意見をまとめることが難しかったように思いました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職コース
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 総合職
24卒 / 関西学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

 グループワークをしている間に人事の方が各グループを巡回していました。その後発表を終えてからのフィードバックで「発表のまとめ方がうまく、目の付け所がいい」とお褒めの言葉をいただきました。

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参加学生が評価したTOPPANエッジの インターンの選考難易度 3.3/5

TOPPANエッジは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

TOPPANエッジの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
 情報を使った課題解決
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

 march.関関同立以上の偏差値の大学の方が多かった印象がありました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
TOPPANエッジの価値観や経営姿勢を学ぶ 1.ものづくりのスタイルを考える 2.世の中への影響を考える 3.DPS分野シェアNo.1の理由を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

全員分は分かりませんが、参加している学生の大学にこだわりは無いようでした。 MARCHや地方私立大学など様々でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
課題解決型グループワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

文理問わずMARCHや関西からの学生など、学生の層は幅広かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップに参加を希望する理由を簡潔にご記入ください。(200文字以内)
A.
受け身のスタイルではなく、自ら企画提案まで行う営業に魅力を感じ、そのノウハウを学びたく、本インターンシップを志望する。 貴社の説明会でで、印刷業界に対する考え方が大きく変わった。今までは印刷業界に対して、デジタル化が進む影響で衰退傾向にあるという勝手なイメージを持っていた。しかし、貴社が印刷業やモノ作りにとらわれることなく、幅広い分野で、多様な問題に解決策を提供している事を知り興味を持った。 続きを読む
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公開日:2022年6月17日
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21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップへの応募理由を教えてください。
A.
ITやデータ管理によるデジタルソリューションを社会に提供する意義は,情報の付加価値が高まる近未来においても増していく一方だろう。そのため,ワークショップを通して実際のビジネスの流れを追体験したいと考えた。また,凸版印刷の子会社である御社が考える未来のBPOの在り方,業務の遣り甲斐等について社員の方から直にお話を伺いたく,今回の応募に至った。 続きを読む
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公開日:2020年12月7日
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TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,653人
売上高 2608億8300万円
決算月 3月
代表者 斎藤昌典
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/
NOKIZAL ID: 1131397

TOPPANエッジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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